2017安庆望江县事业单位选调11人公告

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2017年望江县事业单位公开选调工作人员公告

　　根据工作需要，经研究同意，在全县事业单位中 公开选调工作人员11名。现将有关事项公告如下:

　　一、选调原则及方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、选调岗位、计划、专业及要求(见附件1)

　　三、选调条件

　　本县范围内事业编制工作人员(不含教育、卫生计生系统)，且必须符合以下条件：

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具备良好的政治业务素质和良好的职业道德修养;

　　2、身心健康，具有履行岗位职责的能力，2015、2016年年度考核均为合格及以上等次;

　　3、副科以下(不含副科);

　　4、符合选调岗位所需的其他条件：

　　公开选调岗位表“45周岁”为“1971年 11月22日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得参加选调：

　　1、有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　2、尚在党纪政纪处分期间的;

　　3、试用期、合同协议期限及最低服务年限未满的;

　　4、其他不宜参加公开选调的情形。

　　四、选调工作程序

　　(一)公告

　　选调公告通过望江县人民政府网(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江县人力资源和社会保障局网(http://wjxrsj.wangjiang.gov.cn/welcome/)、望江县人事考试培训网(http://wjpta.gov.cn/)发布。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2017年11月22日—11月28日(工作日内)。

　　2、报名地点：县人社局四楼事业股。

　　3、报名方式：采取现场报名方式进行，以报考人员个人自荐与组织推荐的方式进行。

　　4、报名需要提交的相关材料：

　　有效居民身份证原件及复印件1份;国家承认学历毕业证书原件及复印件1份;学历认证报告1份;经所在单位和主管部门审核报名信息、签署报考意见并加盖公章和县编办审核编制情况并加盖公章的《2017年望江县事业单位公开选调报名登记表》(见附件2);2015、2016年年度考核表复印件一份;无犯罪记录证明;计划生育证明及近期一寸同底免冠证件照3张。

　　5、注意事项：

　　参加选调人员必须如实填写实际情况。凡弄虚作假或与选调资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、选调等资格。

　　每位参加选调人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(三)资格审查

　　各选调单位主管部门会同人社局按岗位条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试，资格审查合格人员于12月1日在县人事考试培训中心领取准考证(缴纳笔试费45元)。

　　通过资格审查并缴费的报名人数与选调计划数比例不得低于2：1，达不到规定比例的，核减或取消该岗位选调计划数。被取消选调岗位的报考人员，可于12月5日8：00-11:00到县人社局事业股改报其他符合条件的岗位，不改报者视为放弃选调资格。所报岗位选调计划按规定比例核减的，该岗位报考者不得改报其他岗位。

　　报考人员的资格审查贯穿公开选调工作全过程。所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，凡发现报考人员不符合选调条件的，随时取消选调资格。

　　(四)考试

　　本次选调考试只进行笔试，笔试工作在望江县事业单位公开选调工作领导小组领导下组织实施。

　　1、笔试时间：2017年12月10日上午，具体时间和地点详见准考证。

　　2、笔试形式、内容及分值：笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《公共基础知识》，主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、县情等常识，材料作文等。《公共基础知识》满分为100分。

　　3、最低分数线：为确保选调人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到50分及以上的报考人员，方可进入体检考察环节(递补人员按此要求执行)。

　　(五)体检考察

　　根据实际选调计划数与报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：1比例等额确定体检、考察对象。若出现笔试成绩相同的，则学历高者优先(以报名时认可的学历为准);学历相同的，年龄轻者优先。

　　体检工作由县人社局统一组织实施，参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅联合下发的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检和复检费用由报考人员自理。

　　考察工作由各主管部门负责，人社部门参与。考察内容为对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作能力和工作实绩，以及是否需要回避等方面情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照相关程序和时限要求，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示调动

　　体检、考察合格的拟选调人员名单，在望江县人力资源和社会保障局网、望江县人事考试培训网公示7天。公示结束后，对没有问题或反映问题不影响调动的，由县人社局办理调动手续。

　　五、组织实施

　　本次公开选调工作，由县公开选调工作领导小组组织实施;欢迎社会各界进行监督。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、考试、体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选调资格，并将有关情况通报所在单位。

　　六、联系电话

　　咨询电话：望江县人社局事业股 0556-5799077

　　望江县人社局人事考培中心 0556-5799199

　　监督电话：望江县监察局 0556-7171270

　　七、本公告由县事业单位公开选调工作领导小组办公室负责解释

　　附件：

　　1.《2017年望江县事业单位公开选调岗位一览表》

　　2.《2017年望江县事业单位公开选调报名登记表》

　　望江县事业单位公开选调工作领导小组办公室

　　2017年11月13日

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