2017安徽事业单位招聘面试备考:语言表达

2017-07-12 11:15 安徽事业单位招聘来源：安徽华图

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2017安徽事业单位招聘面试备考：语言表达

　　万丈高楼平地起，任何事物想要取得蓬勃的发展，都必须具备一个扎实的基础，面试也不例外。对于面试而言，这个地基一个是自信从容的气场，另外一个就是良好的语言表达能力，而后者又是前者的基础，只有具备了良好的语言表达能力，我们才能从内而外散发出自信的气场来征服考官，所以今天安徽华图就来说一下语言表达过程中的注意事项。

　　为了更好的理解这些注意事项，大家首先进行换位思考，站在考官的角度去思考会从哪些方面对于考生进行评价。在生活之中，大家应该都有这样的经历，当一个人说话很结巴、磕磕绊绊的时候，不管他表达的内容是什么，这个时候我们都不愿意去听他说话，会产生不耐烦的情绪。那么在考场，这种情况只会更加严重，以重庆面试为例，一天一套题，每个考生作答时间15分钟，一组面试官基本面试人数都在25人以上，这意味着什么呢?同样的一套题考官要重复听上25遍以上，期间还不允许玩手机，同学们可以换位思考一下，在这样的情况之下，考官对于考生的基本要求会是什么?

　　一是基本流畅，因为如果一个考生连基本的流畅表达都做不到，考官根本无心去听他的发言而影响流畅度的致命要点往往是过多的口头语--“嗯啊哦”等等，亦或者是停顿时间偏长，一字一顿，挤牙膏式的作答;二是言简意赅，很多考生往往担心自己没话说，所以会把好不容易想出来的一点内容翻来覆去的反复说来延长作答时间丰富答题内容，但是其实作为面试官，一眼就可以看穿我们这种没话找话说的行为，这种增加考官痛苦的行为自然得不到考官的青睐。三是条理清楚，很多考生逻辑思维混乱，往往说完以后连自己说的是什么都不知道，又怎么能够期待考官能够听懂我们在说什么呢?所以不增加考官的负担，让考官不用思考、不用整理就能听懂我们所表达的意思才是王道。

　　那么如何做到以上这几点要求呢?一是需要对于语言表达的作用有一个正确的认识，语言只是一个工具和载体，它的目的是在于让别人能够获取我们所传递的信息，所以不需要追求词语的高大上，不需要像政府工作报告那样字斟句酌，用自己的话说即可，稍微口语化反而可以增强交流感;二是需要利用思考时间列好发言提纲，提前规划好一道题目可以从哪几个方面作答，这样可以让自己在表达过程中有主心骨，有主线，就能保证条理清楚;三是需要学会适时放弃，大家一定要明白，我们所说出来的东西与脑海中想到的东西肯定是不可能完全一致的，所以当说错了话，或者说不下去的时候要懂得及时止损，转移到一个点继续作答，防止自己过度纠结一个点;四是要学会用关联词统领每一个层次的发言，在说每一段话之前，先用一句话归纳概括总结这段话的核心意思，让考官一耳了然。

　　安徽华图相信大家只要做到以上几点，就一定可以为面试备考打下一个坚实的地基，为最后通过面试成为一名正式的公务员铺就一条康庄大道。最后，预祝大家成功上岸!

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