2017安徽事业单位综合应用解析
2017-05-15 09:28 安徽事业单位招聘 来源:安徽事业单位招聘网
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省考已渐入尾声,但是公考的热潮并没有退却,眼下,事业单位的招考呈现出愈演愈烈的势头。今天,我们就来聊聊该如何备考。
很多同学都觉得,事业单位考试中的综合应用和申论并没有什么区别,此话对却也不对,因为这两类招考所涉及的工作岗位存在着根本上的不同。那么,到底这两门科目之间有何种程度的相同与不同呢?
先来看看它们之间的相同点。 《申论》、《综合应用能力》试卷均由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,形式相似,考察的模式都是要求考生通过认真阅读材料、提取相关信息,并且将提取的信息通过深度分析、界定、归类、延伸等方式,整合为作答内容。也就是说,在外在的形式上是有着共同点的。
但是,它们之间的相同处也就仅有这些,更多的则是内在实质的区别和不同。首先,工作角色定位不同。《申论》考试角色定位为基层工作者,《综合应用能力》考试主要考察应试考生管理角色意识,需代入场景解决实际问题;其次,角色不同决定了考察能力不同。《申论》主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力,重点测查考生的材料加工能力,《综合应用能力》除了材料加工能力以外,还需要管理者角色所具备的实务操作能力;再次,不同的能力需要不同的呈现题型。《申论》以阅读理解类试题和写作题为主,《综合应用能力》除阅读理解类试题、写作题外,还包含机关工作实务操作类试题,例如:会务安排、机关接待、突发事件处理等;最后,素材选择不同。《申论》材料通常由政治理论、案例等多种材料组成,素材相对来说比较复杂,有宏观,有微观,有事实,有理论,带有一定的时代背景,是当前亟待解决的社会课题。所以,答案往往能够从材料中直接得来。而《综合应用能力》材料通常以背景交代、访谈性、案例性材料为主,信息相对杂乱,选择的话题相对微观具体,是日常生活工作过程中常见的具体性事务。答案要点几乎很难从材料中直接抄写。
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2017年5月11日星期四
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