2019年下半年事业单位联考《综合应用能力(B类)》考情分析

　　安徽事业单位招聘网同步华图教育发布备考技巧：2019年下半年事业单位联考《综合应用能力(B类)》考情分析。更多关于2019事业单位联考,事业单位B类考情分析,事业单位综合应用,安徽事业单位备考技巧的内容，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群。

2019年下半年事业单位联考《综合应用能力(B类)》考情分析

　　备受考生关注的2019年下半年全国事业单位联考笔试终于落下帷幕，可以说，几家欢喜几家愁。今年下半年的题目整体难度适中，更加侧重对考生综合能力的考查。那么考情具体如何呢?我们第一时间组织相应专家，根据考生回忆情况，对今年人文社科专技类(B类)中的《综合应用能力》科目的情况做了集中研讨，下面就跟各位小伙伴来聊一聊今年的考情变化。

　　一、概念分析题避开热点，难度适中

　　概念分析题作为综合应用B类考试的常考题型，出现在第一题的位置，与此前考试保持一致，分值24分。考查的具体概念是“亲社会行为”，共两则材料，对应两个问题。第一题要求考生概括“亲社会行为”的基本特征，难度不高，考生需要材料，提炼相关信息即可。第二问，要求考生简要说明学校培养青少年亲社会行为的途径。答案要点均来自于材料，考生只需要结合材料中的观点进行概括归纳即可，在作答过程中，需运用首尾处、关联词等技巧来提炼信息。整体而言，本次概念分析题难度不高。

　　二、校阅改错题内容新颖，难度不高

　　校阅改错题作为综合应用B类考试的固定题目，分值跟之前的考试一致，总分32分，要求考生指出材料中的8处错误并改正。常见的错误类型包括五大类：语句顺序不当、语法错误、用词不当、错别字、标点符号错误。材料话题比较新颖，围绕当下的热点“无人超市”进行了考查，分析了技术给商业带来的深刻影响。材料共12句话，难度不高，找出8处错误还是相对比较容易的。重点考到了关联词错误、成分残缺、用词不当等内容。这类题重点是对考生文字基本功底的考查，所以，考生需要在平时加强对初高中语文基础知识的学习。

　　三、材料分析题再次出现，难度较高

　　材料分析题，是大纲中规定的重要题型，但是考查频率较低，只在2015年上半年联考和2019年上半年联考中考过两次。在本次考试中再次出现材料分析题，让很多考生猝不及防。该类型题，主要是考查考生的调查研究能力，即要求考生能够运用科学的方法，针对社会科学领域的相关问题，系统地收集事实和资料，在此基础上进行归纳、分析、评价和应用。题目具有一定开放性，考法较为灵活。试题围绕社区停车问题进行了考查，共两则材料，对应有两个问题，分值44分。第一问，要求考生根据材料一，概括社区的停车现状，难度较高，属于概括类题目，考生需结合材料中的调查数据分析相关结论，字数不超过250字。第二问，要求考生撰写一份调查提纲，以了解某小区的停车位纠纷问题。在作答过程中只需要写明调查目的、调查对象、调查方法和调查内容即可，字数不超过350字。

　　四、写作题话题较为常见，难度适中

　　作为B类考试的压轴题，50分的作文题是决定考试成败的关键。此次考试，写作题为命题作文，要求考生以“小议规则”为题，自选角度，写一篇800-1000字的议论文。考生在作答本题过程中，可以按照“是什么-为什么-怎么办”的思路展开论述，文章可分五个语段来写。第一段，引出话题，阐释概念，摆出论点;第二段，分析问题，可以分析该问题的表现、原因、影响等;第三段和第四段，重点谈对策，即该如何去做;最后一段，首尾呼应，回扣主题。

　　总体来看，全国事业单位联考《综合应用能力(B类)》，考试题型基本依据大纲，每年从概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题中，选四类型题来考。考查内容越来越灵活，更加侧重于对考生综合能力和素养的考查，跟社会实际结合较为紧密。因此，各位考生在备考过程中，一方面，需要认真研读大纲。按照大纲里规定的四大能力、五大题型各个击破，重点在自己的薄弱环节上寻求突破，全面提升自身能力。另一方面，需要关注时政，加强储备。在平时就要树立积累的意识，日积月累，方能笑傲考场!

　　最后，预祝广大考生旗开得胜，顺利上岸!

　　——推荐阅读——

　　招考信息--2020安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询

　　面试相关--2020安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告

　　辅导课程--2020年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课

　　备考指导--2020安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题

　　以上是2019年下半年事业单位联考《综合应用能力(B类)》考情分析的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。

（编辑：图小乐）