延迟退休年龄最新消息:2019养老金上调最新工资待遇会降低吗

　　华图公务员考试网为您发布延迟退休年龄最新消息:养老金上调最新工资待遇会降低吗。什么时候才能退休?什么时候才能领养老金?到时又能领多少呢?这是很多人在年轻时就在考虑的问题。

　　目前咱们国家的退休政策是：

　　1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男性，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。

　　2、在个体窗口办理退休的：男性是60岁退休;女性进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。

　　3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男性60岁退休;女性55岁退休。

　　这个退休年龄标准是在建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的，而当下中国人口的预期寿命已达70多岁，显然这个标准已经不适应当下的国情。人社部部长尹蔚民曾介绍称，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。出于这样的考虑，延迟退休是势在必行的了，只是实施时间或迟或早的问题。

　　那么，延迟退休会使退休人员的养老金待遇降低吗?

　　人社部新闻发言人李忠曾表示，延迟退休并不会减少个人养老金的待遇。基础养老金的确定有两个主要因素：一是缴费的基数;二是缴费时间长短。从缴费基数来说，延迟退休后，工资上涨的概率大。从缴费时间来说，延迟退休后缴费时间延长，基础养老金数额自然是增加的。

　　另外，国家延迟退休了，但是个人想退休，还是可以提前退休的，只不过领取养老金的时间会被推后。

　　我们总是将退休跟领取养老金连在一起看待，但事实上退休和领取养老金是两个概念。将来退休的时间是弹性的，是一个区间。在这个区间内，要尊重个人意愿，经公司和个人双方协商同意后，才能弹性延迟时间离开工作岗位，政府只规定一个界限，不参与年龄划分。比如，有的人累了，想40岁退休也行，只是没办法领取养老金，到了法定年龄才能领取。

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（编辑：sin木槿）