2016阜阳颍泉区城乡管理行政执法局招聘102人公告(2)
2016-08-22 09:07 安徽人事考试 来源：颍泉区人民政府
(2)笔试科目和内容
《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识、判断推理、资料分析，写作，满分120分。《公共基础知识》主要内容为初高中语文基础知识、政治、法律、历史等常识，满分120分。专业基础知识笔试内容为文秘类，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，满分120分。
(3)笔试成绩
考生的笔试总成绩按《公共基础知识(二)》占50%,《专业基础知识》50%合成。报考区城乡管理行政执法局0003岗位考生笔试总成绩为《公共基础知识》成绩。考生笔试总成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。
(四)资格复审
根据笔试总成绩从高分到低分的顺序按照1:1比例确定各招聘岗位资格复审人员。报考0001、0002、004岗位的，笔试总成绩相同的，按相关专业分数高的优先;专业分数也相同的，按学历学位高的优先。报考0003岗位的，笔试总成绩相同的，按立功等级高的优先;立功等级相同的，按学历高的优先。
资格复审时考生须提供报考岗位要求的相关证书、证件等材料(颍泉区现在岗协管人员须提供颍泉区城乡管理行政执法局出具的在岗证明)进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件和相关材料的，取消其复审资格。
(五)体检与考察
体检由区人社局统一组织实施，体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察由招聘单位负责组织实施。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解，并提供客观、详实的组织考察材料。
体检考察全部结束后产生的岗位空缺，根据缺额，按本岗位考试笔试总成绩从高分到低分依次一次性等额递补。
(六)公示与聘用
对体检、考察合格的考生，在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉区人力资源和社会保障局网公示7天。对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的，所空名额不再递补。
对公示无异议人员，根据有关规定，由招聘单位与其签订劳动合同。
(七)待遇
1、颍泉区城乡管理行政执法局为受聘人员办理聘用手续，工资参照聘用单位同等条件编内事业工作人员的标准执行，为其缴纳五险一金(按照企业标准，不包括个人缴纳部分)。人员由颍泉区城乡管理行政执法局实行合同制管理，劳动合同一年一签。
2、颍泉区土地复垦整理中心为受聘人员办理聘用手续，为其缴纳五险一金(按照企业标准，不包括个人缴纳部分)，聘用人员月工资2600元，所需经费由颍泉区土地复垦整理中心承担。由颍泉区土地复垦整理中心实行合同制管理，劳动合同一年一签。
五、注意事项
本次招聘的其他有关信息，陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉区人力资源和社会保障局网站上发布，请考生及时登录查阅。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：颍泉区市容局0558-2617298
颍泉区土地复垦整理中心0558—2611299
颍泉区人社局 0558—2617231
监督电话：颍泉区监察局 0558—2617110
颍泉区招聘工作领导小组办公室
2016年8月19日
（编辑：sin木槿）
