2016芜湖经开区检察院招聘书记员1人公告
2016-01-18 17:06 安徽人事考试 来源：芜湖维达人才网
2016年芜湖经开区检察院招聘书记员公告
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位和条件
书记员：1名，年龄不超过36周岁(1980年1月1日以后出生)，大学本科学历，法学专业。政治素质高，无违法犯罪记录。能够熟练运用计算机办公软件，具有一定的文字理解能力和归纳能力，身体健康。有在检察院、法院、律师事务所工作经历者，同等条件下优先聘用。
三、招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格初审、考试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
1、报名和资格初审
报名时间和地点：
时间：2016年1月20日周三、1月22日周五上午招聘会。
地点：经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到百线广场(原二航局)站下车)。
应聘者在现场报名时，须携带个人简历(样表见附件)、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。
应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。
2、考试
考试分为笔试和面试。
试卷满分为100分，均为基本法律知识。
应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1，应考人数不足时，取消该次招聘。
为确保新聘用人员基本素质，设定笔试成绩最低合格分数线为60分。
根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按3:1比例确定参加面试人员。笔试和面试分别占总成绩的6:4。
3、体检及考核
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
4、公示及聘用
对体检及考核合格人员进行公示，公示无异议后办理聘用手续。
四、有关待遇
实行劳动合同制，工资待遇参照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
本公告未尽事宜由芜湖经济技术开发区人民检察院政治处解释。
联系电话：0553-5770109
芜湖经济技术开发区人民检察院
二〇一六年一月十八日
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