2015宿州学院招聘办公室工作人员2人公告
2015-09-11 13:37 安徽人事考试 来源：宿州人事考试网
宿州学院2015年招聘办公室工作人员公告
根据学校工作需要和事业单位招聘有关规定，现面向社会公开招聘办公室工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘人数
2名
二、招聘条件
(一)认真贯彻执行党和国家的方针政策，热爱高等教育工作，具有强烈的事业心和责任感。
(二)遵守职业道德、敬业爱岗，有较强的政策观念和组织纪律观念，坚持原则，严守工作纪律。
(三)硕士及以上学位(第一学历为全日制普通本科学历)，国外取得硕士学位者须通过教育部学历学位认证。
(四)所学专业应为汉语言文学或文秘专业，本硕专业一致。
(五)应聘人员年龄原则上不超过30周岁(1985年9月1日后出生)，博士年龄可适当放宽。
三、招聘待遇
学校对受聘人员实行人事代理，享受相关待遇。
四、招聘程序
1.报名
应聘者以电子邮件方式发送个人简历(含照片)至人事处(szxyzhaopin@163.com)邮箱。邮件主题格式为“毕业学校——学历层次——所学专业——应聘岗位”。报名时间为9月9日至9月30日。
2.资格审查
对应聘人员简历进行梳理、筛选后，人事处会同监察处对应聘人员进行资格审查，通知符合条件的应聘者参加现场资格审查及考核。应聘人员现场应聘时须携带个人简历，毕业证书、学位证书、获奖证书，党员证明及学生干部任职证明等材料原件及复印件、荣誉证书原件及复印件等相关材料。
3.组织考核
学校成立由校领导和有关部门负责人组成的选聘工作领导组，全面负责本次办公室工作人员选聘工作。监察处全程参与监督。考核内容包括：实践操作及面试，考核成绩按百分制计算，其中，实践操作占60%，面试占40%。
4.确定拟聘人选
根据考核结果，按成绩分岗位从高到低进行排序，选聘工作组提出拟聘人员，报校长办公会审定。
5.公示
对于拟聘人员，经学校研究后，在校园网公示。
6.签订协议
经公示若无异议，我校与拟聘人员签订聘用协议书。
7.报到
应聘人员按学校要求在规定的时间内到我校办理报到手续，携带毕业证书、学位证书原件及复印件、荣誉证书原件及复印件等相关材料。如有关材料与资格审查时提供的材料不符，或与招聘条件不符的，经人事处、监察处审核会签后，学校可以单方面解除协议，不予办理报到手续。
五、其他
(一)试用期
我校对拟聘人员采取试用期制，试用期为1年。试用期满，经考核合格后签订正式聘用合同，试用期计入聘用服务期。
(二)联系方式
电话：0557-2871083(王国成) 电子邮箱：szxyzhaopin@163.com
地址：安徽省宿州市教育园区 宿州学院人事处 邮编：234000
人事处
2015年9月9日
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（编辑：sin木槿）
