2015宿州埇桥区选聘驻外招商分局12人公告(2)

　　三、选聘程序

　　(一)报名与资格审查。到区招商局办公室现场报名，报名时须持《报名登记表》一式两份(可在公告网站上下载)、学历证明、其他符合选聘职位条件和资格的书面资质证明材料原件和复印件、本人身份证及复印件、近期2寸免冠彩照2张。报名时间为：8月17日至8月25日。

　　(二)面试。面试分演讲和答辩两个阶段。演讲题结合招商引资工作自选，时间控制在8分钟以内;答辩为现场随机抽题答辩，重点考查应试人员的综合素质和岗位匹配能力，时间在20分钟以内。

　　(三)考察。根据考试总成绩排名，按1:1.5比例确定考察人员。考察根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，经过考察，确定拟招聘人员。

　　(四)体检及聘用。组织拟招聘人员进行体检，如无异常，与相关人员签订聘用合同。

　　四、工作待遇与工作考核

　　(一)工作待遇

　　1、选聘人员任职形式为聘任制，聘用期为2年，聘期内个人工资、人事关系不变;驻外期间，根据聘用岗位设置，给予聘用人员一定的通信补贴和外勤补贴。同时，选聘人员可按照我区当年招商引资考核办法享受招商引资奖励。

　　2、区财政给每个招商分局每年预算安排招商经费，经费由区招商局统一管理，专款专用。

　　(二)工作考核

　　每月外出招商天数原则上不得少于20天。对招商实绩突出的驻外人员优先提拔任用。

　　联系人：仇红影 18155700017

　　本公告由区招商引资领导小组负责解释

　　附件：埇桥区驻外招商分局工作人员报名登记表

　　宿州市埇桥区人民政府办公室

　　2015年8月11日

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