2015安庆岳西招商局招聘工作人员公告(2)

2015-07-24 15:24 安徽人事考试来源：安庆人事考试网

　　(三)笔试

　　1、笔试内容：包括政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情、县情等常识和计算机、网络应用等办公自动化基础知识，重点考察判断推理、语言文字阅读、理解和写作能力，卷面满分(100)分。

　　2、笔试时间、地点及准考证领取时间：另见岳西县人力资源和社会保障网、岳西就业网公告。

　　(四)体检、考察

　　体检、考察工作按下列方法、程序和要求进行：

　　1、根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩从高分到低分顺序，按1：1的比例等额确定进入体检、考察人员。如出现笔试成绩相同，按下列顺序优先确定入围人选：(1)中文、计算机专业本科毕业生;(2)学历高者;(3)工作年限、执业年限长者。如以上原则还不能区分，加试予以确定(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　2、体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)文件执行。由县人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　3、考察工作由劳务派遣中心和用工单位会同县人社局共同组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否有计划生育、社会治安“一票否决”等方面的情况。

　　4、在招聘过程中，凡因体检或考察不符合要求、因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺的，可按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示和办理劳务派遣手续。体检、考察合格的人员名单在岳西就业网上公示，公示期五天。公示无异议的，确定为拟聘人员。

　　拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订两年期劳动合同，派遣至岳西县招商局工作。试用期两个月，试用期包括在聘用合同期限内。合同期满，经考核合格，可续签。

　　四、工资福利待遇

　　月工资不低于1500元(含基本工资、奖金、津补贴等在内)，用人单位按国家规定缴纳五项社会保险。

　　五、组织领导与纪律监督

　　本次招聘工作将抽调相关单位和部门人员组成领导小组，负责组织实施。县纪检监察部门全程监督，确保公开、公平、公正。

　　咨询电话：岳西县劳动就业管理局 2191969

　　岳西县招商局 2171161

　　监督电话：岳西县监察局 2182166