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    2015安徽省广播电视监测台招聘资格复审时间及名单公告(2)

    2015-07-16 16:13 安徽人事考试 来源:安徽人事考试网

      二、专业测试

      (一)专业测试方式

      采取面试和专业笔试方式。

      1.面试:采取答辩方式,时间每人15分钟。主要考察应聘者履行本岗位的专业水平、语言表达、综合分析、解决实际问题能力等。

      2.专业笔试:采取闭卷方式,时间为120分钟。主要考察拟聘人员从事岗位工作必备的专业技术相关知识。

      (二)专业测试时间和地点

      1.专业测试时间:定于2015年7月27日进行,专业笔试考试时间为上午9∶00—11∶00,面试为下午15∶00—17∶00。考生请于当天上午8∶30、下午14∶30前到省广播电视监测台办公室报到。

      2.专业测试地点设在省广播电视监测台办公楼。

      3.参加专业笔试的人员座位和面试顺序,以当天抽签顺序确定,并且须持专业测试通知书、统考笔试准考证和本人有效居民身份证(均为原件)。未按时参加专业测试的人员,视为放弃考试资格。

      (三)考官构成及有关要求

      设立面试考官组,考官由7人组成,其中外聘考官4名,成绩当场评定。专业笔试成绩于7月30日在安徽新广网网站上公布。

      岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1∶5的,以参加专业测试所有考生的平均分数,确定该岗位专业测试的最低分数线。如参加专业测试的考生仅有1人,则提前设定专业测试最低分数线60分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考核和体检。

      (四)成绩合成

      专业测试中面试、专业笔试成绩满分均为100分(其中面试成绩占总成绩35%、专业笔试成绩占总成绩30%)。

      (五)体检考察

      根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员(如考试最终成绩相同,以专业测试成绩得分高者优先)。

      体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。由省广播电视监测台统一组织在三级甲等综合性医院进行。

      考察工作根据拟聘用岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

      (六)签约聘用

      对体检、考察合格者,由台确定为拟聘人员,在安徽省新广网网站和安徽省广播电视监测台网站进行公示,公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将有关材料经省新闻出版广电局审核后,报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      对违反公开招聘规定或未能在2015年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。

      三、组织领导与监督

      招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。在省人社厅和省新闻出版广电局的指导监督下,专业测试由安徽省广播电视监测台按照《安徽省人事考试考务工作规则》和《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施,省新闻出版广电局纪检监察室全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

      咨询电话:0551—63416452

      监督电话:0551—62729800

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