2015安徽煤田地质局技师学院招聘资格复审时间及名单公告(2)

2015-07-08 11:17 安徽人事考试来源：安徽人事考试网

　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　岗位代码为3000685、3000686、3000687的专业采取试讲、技能操作相结合的方式进行，试讲和技能操作成绩分别占专业测试总成绩的40%和60%;代码为3000688的专业采取专业笔试方式进行。参加专业测试的人员应按专业测试通知书要求的时间与地点报到，并持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　(二)专业测试时间、地点

　　时间：2015年7月28日

　　地点：安徽蚌埠机电技师学院(蚌埠市燕山路1647号)

　　顺序：同一专业同一类型测试顺序由现场抽签确定，考生在测试时只报(填)抽签号，不报(填)姓名。

　　(三)考官构成

　　专业测试考官均由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。代码为3000685、3000686、3000687的专业，设试讲和技能操作考官组;代码为3000688的专业，设专业测试阅卷组。

　　(四)专业测试具体形式

　　1.试讲。每人封闭备课1小时，然后进行无生试讲，时间为25分钟。主要考察应聘人员组织课堂实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力。试讲结束后，考生到指定地点休息。

　　2.技能操作。测试时间为2小时，主要考察应聘人员实际动手操作能力。

　　3.专业笔试。测试时间为45分钟，主要考察应聘人员教育教学的综合能力(包括国家、省职业教育政策、教师职业道德和素养、教学规范、班主任工作等)。

　　(五)专业测试成绩

　　应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩、专业测试成绩合成(百分制)确定，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。其中，代码为3000685、3000686、3000687的专业，统考笔试成绩占35%(统考笔试成绩÷1.2×0.35，下同)，专业测试成绩占65%;代码为3000688的专业，统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%。

　　试讲和技能操作现场评分并当场公布成绩，专业笔试的成绩在测试后2小时内告知考生。

　　代码为3000685、3000686、3000687的专业，若实际进入专业测试人员等于岗位招聘数的，以当天参加同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。

　　代码为3000688的专业，若实际进入专业测试人员等于岗位招聘数的，设定专业测试最低分数线65分。

　　对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　应聘人员考试最终成绩，于专业测试结束7个工作日内，在学院网站公布。

　　(六)体检考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加体检、考察人员(如考试最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先)。

　　体检工作按省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定进行，由安徽蚌埠机电技师学院统一组织实施。

　　考察工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面考察了解拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观详实的组织考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限(一周以内)，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后不再递补。

　　(七)公示、报批聘用

　　对体检、考察合格者，由学院确定拟聘用人员，在学院网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，由主管厅局报省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与学院签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　2015年12月31日前未能取得招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，按规定取消其聘用资格。

　　三、组织领导与监督

　　专业测试工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅、省煤田地质局的指导监督下，由学院严格按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，省煤田地质局和学院纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关方面的监督。

　　咨询电话：0551-65846081、0552-4126288

　　监督电话：0551-65846087、0552-4126427

　　附：资格复审人员名单

　　2015年7月2日

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