2015安徽省直住房公积金管理分中心招聘资格复审时间及名单公告(2)

　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　专业测试采取结构化面试方式进行，时间为15分钟，满分100分。主要考查考生综合素质、专业知识、业务能力、管理能力等。面试顺序于专业测试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。

　　(二)专业测试时间和地点

　　时间：2015年7月4日(星期六)

　　地点：安徽省机关事务管理局(安徽省委省政府接待办公室)会议室(省政府南楼4楼)。

　　参加专业测试的考生需携带专业测试通知书、统考笔试准考证和本人有效居民身份证(均为原件)。

　　(三)考官构成

　　根据招聘专业岗位设立面试考官组。考官组由7名考官组成，其中外聘考官4人。

　　(四)专业测试成绩

　　应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩、专业测试成绩合成(百分制)确定，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。其中统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%。

　　应聘者考试最终成绩，在专业测试结束10个工作日内，在省机关事务管理局(省委省政府接待办公室)网站、省直住房公积金管理分中心网站公布。

　　(五)体检考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加体检、考察人员(如最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先)。体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

　　考察工作根据拟聘岗位要求，全面考察了解考察人选的政治思想、道德品质、学业成绩、业务能力、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位专业测试人员中，按考试最终成绩从高分到低分等额依次递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　(六)签约聘用

　　对体检、考察合格者，确定为拟聘人员，在网站公示7天。公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，确立人事关系，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

　　应聘人员如违反公开招聘规定或在2015年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

　　三、组织领导与监督

　　专业测试工作严格按我省人事考试有关规定执行，由省管局(省接待办)负责组织实施。招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，省管局(省接待办)纪检(监察)部门全程参与监督，同时接受社会各方面的监督。

　　咨询电话：0551-62601770

　　监督电话：0551-62603028

　　附件：公积金中心公开招聘人员入围资格复审名单.xls

　　2015年6月17日

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