2015宣城宁国市事业单位引进高层次人才13人公告(2)
2015-05-19 13:11 安徽事业单位招聘 来源：宣城人事考试网 
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四、引进程序和办法
按照发布人才引进信息、现场报名和资格初审、面试、体检与考察(含报考资格复审)、公示、审批、签订聘用合同等程序进行。
(一)信息发布
本次公开引进的有关信息将通过宁国市人力资源和社会保障局网 (www.ngrsj.gov.cn)、宁国市人才网(www.ngrcw.com)等网站和媒体发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。
(二)报名与资格审查
1、报名时间与地点：
报名采取现场集中统一报名方式
报名时间：2015年 6月1日— 6月5日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00)
报名地点：报考市招商局、金融办、信息中心管理、专业技术岗位人员到宁国市人社局公务员管理科(市政府大楼五楼)，联系电话：0563-4036683。
报考市医院、市中医院专业技术岗位人员到宁国市卫生局办公室(人民路健康大楼七楼)，联系电话：0563-4037808。
报考市教体局高、初中教师岗位人员到宁国市教体局人事科(津河西路103号教育大厦二楼)，联系电话：0563-4013266。
2、报名所需材料：
报考者需提交本人相关证明材料、一寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料包括本人身份证、学历(学位)证书、有关资格证书原件及复印件;其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业(学位)证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年7月31日前毕业但尚未取得毕业(学位)证书的非全日制学历教育的人员，需提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“ 2015年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发，学位证书待授”的书面证明和各科“成绩单”及有关证明材料。涉及工作经历计算截止时间为2015年7月31日。在职人员需提供所在单位同意报考的证明;代报名者需提供本人身份证及复印件和代报名委托书。
3、资格初审：
资格初审由宁国市事业单位公开招聘领导组办公室负责，资格初审合格后领取面试通知书，面试通知书领取时间于面试一周前另行通知。
4、注意事项：
(1)报名表的填写：报考者应填写《2015年宁国市公开引进高层次(紧缺)人才报名资格审查表》(可下载打印或现场领取)。报名资格审查表必须由报考者本人填写并签名承诺。报考岗位在报名时一经确定，不得变更。报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理，所提供的相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，后果自负。
(2)报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。每人限报一个岗位。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
(三)专业测试(面试)
1、专业测试(面试)方式：报考教师岗位采取试讲方式，其他岗位采取专业测试和结构化面试方式进行(有关实施方案细则面试前15日内在宁国人社局网站上公布)。
2、专业测试(面试)时间、地点：详见《面试通知书》。
3、考官组成：考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。计算成绩时，除掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生面试成绩。面试成绩采取百分制计分，成绩四舍五入保留两位小数。
4、当参加某一岗位面试实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线，达到最低合格控制分数线及以上方可进入体检和考察。
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