2015宣城宣州区事业单位引进高层次人才1人公告(2)

2015-05-19 10:59 安徽事业单位招聘来源：宣城人事考试网

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　　四、引进程序和方法

　　引进工作按照发布引进信息、现场报名与资格审查、面试、体检与考察(含报考资格审查)、公示、审批、签订聘用合同等程序进行。

　　(一)发布引进信息

　　本次引进信息通过宣州区人民政府网(www.xuanzhou.gov.cn)、宣州区人力资源和社会保障局网(www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)、宣州人力资源信息网(www.xzrs.gov.cn)等网站发布，其他有关信息将陆续在宣州区人力资源和社会保障局网、宣州人力资源信息网站发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名采取现场集中统一报名方式。

　　2、报名时间：2015年6月8日—6月12日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

　　报名地点：宣州区人社局四楼事业单位人事管理科(宣城市叠嶂中路8号，联系电话：0563-3025555)

　　3、报名所需材料：报考者需提交本人相关证明材料、一寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料包括本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件;应届毕业生尚未取得毕业(学位)证书的须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件。在编在岗人员需提供所在单位同意报考的证明;代报名者还需提供代报名人身份证原件及复印件和代报名委托书。

　　4、资格审查：资格审查由区事业单位公开招聘领导组办公室负责，资格初审合格后，具体面试时间、方式届时请考生关注宣州区人力资源和社会保障局网、宣州区人力资源信息网等网站通知，并保持电话畅通，否则责任自负。

　　5、注意事项：

　　(1)报名表的填写：报考者应填写《2015年宣州区公开引进高层次人才报名资格审查表》(可下载打印或现场领取)。该表必须由报考者本人填写和签名承诺。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报考岗位在报名时一经确定，不得变更。报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理，所提供的相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，后果自负。

　　(2)报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。每人限报一个岗位。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　(三)面试

　　1、面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的综合素质等。

　　2、面试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　3、考官组成：考官组一般不少于7人，计算成绩时，除掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生面试成绩。面试成绩采取百分制计分，成绩四舍五入保留两位小数。

　　4、当参加面试实到人数等于该引进岗位计划数时，考生面试成绩须达到70分及以上或该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察。

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