2015池州石台县事业单位招聘考试内专业测试

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　　2015池州石台县事业单位招聘考试内专业测试

　　根据招聘岗位特点，管理岗位采取结构化面试的方式，专业技术教师岗位(岗位代码：1503016-1503019)的采取试讲方式，其他专业技术岗位(岗位代码：1503020-1503047)不再进行专业测试，其笔试总成绩即为最终合成成绩。

　　专业测试的时间、地点另行通知，具体时间、地点见专业测试通知书。

　　①管理岗位

　　管理岗位采取结构化面试方式进行，满分100分。根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩从高到低顺序，在达线人员中，按照1：3比例确定面试人选。若最后一名有多人成绩相同，则一并进入面试。

　　实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入下一程序。

　　考生最终合成成绩按公共基础知识(一)成绩÷1.2×60%+面试成绩×40%，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

　　②专业技术教师岗位(岗位代码：1503016-1503019)

　　专业技术教师岗位采取试讲方式进行，满分为100分。根据各岗位招聘计划数和应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按照1：3比例确定各岗位参加试讲的人选。若最后一名有多人成绩相同，则一并进入试讲程序。

　　设定试讲成绩最低控制合格分数线，即：试讲成绩达到70分的，方可进入下一程序。

　　参加试讲的考生，最终合成成绩按照笔试总成绩÷1.2×50%+试讲成绩×50%，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

　　③其他专业技术岗位(岗位代码：1503020-1503047)

　　此类岗位不再进行专业测试，其笔试总成绩即为最终成绩。

　　最终合成成绩按公共基础知识(二)成绩÷1.2×40%+岗位专业知识成绩÷1.2×60%，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

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