2015亳州建安投资控股集团有限公司招118人公告(2)

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　　(二)面试

　　为更加系统地考察求职者的综合能力，此次采用两轮面试。

　　1、第一轮面试(无领导小组讨论)

　　(1)用于考察应聘者的语言表达、团队协作、问题解决等综合能力;

　　(2)招聘人数大于5的岗位按1：2比例确定入围二面人员(经济管理岗为1:1.6)，招聘人数小于5的岗位按1：3比例确定入围二面人员，不足规定比例的按照实际人数确定。

　　(3)面试时间为4月16、17日，地点：合肥市区，具体地点另行通知。

　　2、第二轮面试(混合面试)

　　(1)主要考察应聘者的专业知识、价值观念及与应聘岗位的契合度。

　　(2)面试设置合格分数线60分(含60分)，低于面试合格分数线者，不列入体检人选。

　　(3)面试时间为4月18、19日, 地点：建安集团(亳州市药都大道1366号)。

　　八、录用手续和待遇

　　(一)根据面试成绩从高分到低分排序，按招考岗位人数的1:1比例确定参加体检人员。

　　(二)建安集团组织对面试合格人员进行体检，经体检合格后，确定为录用对象。本次录用的工作人员实行劳动合同制管理，用人单位与被录用人员签订劳动合同，试用期为3至6个月。

　　(三)待遇

　　按照职位和个人情况执行基本薪酬，根据季度和年度考核结果发放绩效薪酬，公司为员工购买五险一金，员工食堂提供三餐，外地员工同时享有单人套间的住宿条件。

　　本《公告》由亳州市就业人才服务局、建安集团人力资源部负责解释。

　　咨询电话：0558-5625619 18256731357(郝)

　　0558-5132036

　　附件一：建安集团简介.doc [5.2 MB]

　　附件二：建安集团2015年春季人才招聘岗位计划表20150310.xls [25.0 KB]

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（编辑：吴俊）