入职第四年的女公务员谈爱情与事业(一)

四年的岗位经验，我想到一句话：公务员是个围城，外面有太多的人想进来，里面也有不少的人想离开。比起其他工作，我们或许有着很多看不见的优势，譬如稳定，养老，晋升机制，和到了一定职务以后的隐性社会资源，都让我们这个本应自然的职业招来了微妙的眼光。接下来的叙述没有任何倾向和立场，只是讲讲自己的故事。“每个人都觉得自己卓尔不凡，其实每个人都一样”，希望本文能够给新人启发，也能听到前辈的指点和鼓励。

关于毕业：职业不是婚姻，不需要“从一而终”，但你得会选择

2009年，我从一所南方的985毕业，理科，学院共300多人，三分之一的同学选择了读研，剩下的三分之二，一半去了大企业，一半去了“小公司”。

你肯定想问，那就没人考公务员了?有，但很少。其实在我们那时看来，公务员并不是“一流”的职业，考研的人远远多过考公，也没有人感慨，我和另一个姑娘成为了我们学院那年仅有的国家公务员。

人的想法总是在变化着。随后的几年，我也听说了陆续也有同学开始参加考试，也有工作不到一年的便辞了职，离开了体制。

职业是一种尝试，即便恋爱，谁都没有把握初恋一定能够走入婚姻的殿堂。再好的职业，也有其缺点，是不是真的适合自己，只有体验了才知道。只不过很多人在抱怨和勇敢之间，选择了前者。

我认识的一个好朋友，985的法学研究生，在当年500多个竞争者里脱颖而出，进了某市直机关，领导器重，同事关系也很融洽。但在就业的第二年，选择了辞职，进了另一家国企背景的机构，月薪1w起。我问他，离职的原因是什么?他说，生活压力太大，女朋友等着他买房。我问，那现在的单位你不喜欢么?他说， 喜欢，无论从工作内容还是工作环境都很合适。我又问他，如果原单位愿意给你一个想要的薪酬，多少你会留下?他说，“我想每个月工资6000就足够我坚定信心留下来。”

另一个朋友，普通高校毕业，按照现在流行的话说，是个“土豪”，开M3去打工，某外贸企业经理助理，却仍然不忘捧着公务员的辅导教材在那里读啊看啊。我们笑话他，土豪，你那么有钱还去考公务员，果然是真爱。他瞥了我们一眼，“你们不懂。”也许我们真不懂，但是土豪的父母却很有自己的打算，老两口从80年代开始经商，经历了请客送礼求人办事的三十年，他们希望自己的儿子可以顺利进入体制内，不求飞黄腾达，至少在这个人情社会里，办个事情不用求别人。

社会的确不够公平，公平的是，你有努力和选择的机会。

国考全面素质很重要

关于国考：全面素质很重要

我从暑假8月开始备考，主要以自己做试卷为主，没有老师辅导，也没有补习班，并没有特别系统的复习。9月参加了一次深圳公务员的招考。岗位2000:2招录，最终笔试成绩我排在第20位。

于是我大概明白了自己的实力——百里挑一或许还有希望。

在紧接着的国考，我报考的岗位89人报名，正常发挥的我如愿进了面试，最终顺利录取。

行测79，申论45，前者我有把握，后者的低分也不算出乎我的预料，(如果非得建议参加辅导班，我建议参加申论)。在这个考察过程里，我深感竞争的激烈。因为面试地点比较远，我选择了住在酒店，当晚，一个很成熟的男生突然拦住我，问我“你是不是明天面试的?”我点点头。他再问“你是XX么?”这时我才 明白，眼前这位是笔试的第二名。

考前被竞争者探底的经验我想，应该不太有人会经历到。他跟我简单聊了几句，问了我的笔试成绩(国考面试只有排名，没有分数)，我也没设防，就告诉了他，这才知道自己的笔试只领先对方0.1分。他说他有5年工作经历，这次希望能够考回家乡，说了加油鼓励的话便轻松的离开了。这对于刚毕业的我，无疑是种额外的压力。但转念一想，我又释然了，即便考不上，对方比我成熟老道那么多，也不奇怪。也许就是这样轻松的心态帮助了我，使我又一次正常发挥了。

面试进行的很严格，那些说考公都是关系户什么的，你们来体验一次想法或许就不一样了。

这里回到我们这节的小标题，我为什么想说“全面素质”。如果说，公务员考试是一面筛子，我们这些被筛下来的和掉出筛子外的到底有什么区别呢?撇开机缘巧合拼爹运气之类的东西不谈，在大学里同样专业的两个孩子，一个考上了公务员而另一个没有，他们之间最大的不同可能就在于前者各方面的素质更均衡。讲个玩笑话：如果你比郭德纲更会唱歌，比吴奇隆更会踢足球，比郑智更会讲相声，那你就赢了。

我在大学里认识的小艾，她从一个盛产荔枝的城市来，父母都在家务农，是个很本分踏实的姑娘。当别人都在忙着恋爱逃课的时候，她一直按部就班的过着她的大学生活。(好像每个人身边都会有这样一个人）。

我跟她的交流不多，直到大四的上学期。她希望能够继续读研，而她的父母希望她赶紧在大城市找个工作，公务员是首选。那时起，她听说我也在准备考试，于是便过来跟我一块儿复习。

努力是有回报的，但不是所有努力都有回报。她通过了笔试，但面试让她很苦恼。在我们互相练习问答的过程中，我明显感觉到了她的窘迫与不自然。但这不是她的问题。我的中学老师经常跟我们说这样一句话：如果你们考上了重点大学，其实你们站在了同龄人的塔尖。如果遇到竞争和挫折，没关系，因为大家都在努力。

小艾的知识层面足够应对公务员的要求，把她放在任何一个工作岗位上，相信她也是会认真尽心完成。只是在沟通表达的环节上，她也许确实不够适合公务员岗位的要求。很多新入职的公务员会被分配到基层岗位进行锻炼，你的专业很有可能在这一刻起就被彻底抛弃了：学法律的在统计上个月的业务报表，学管理的在政务窗口受理材料，学食品安全的正在给领导拟这个月的总结。所以你明白了，你曾经会什么并不重要，重要的是，你能否足够快的适应并且学会新的东西。

给人看病的不是卫生局，给孩子上课的不是教育局，参加运动会的也不是体育局……这也是公务员这个行业的特点，我们懂专业知识，但管理专业知识远多于使用这些知识。沟通协调、组织管理、文字表达、待人接物、与同事、领导相处……面试题不仅仅是面试用的，你的日常工作会遇到这些问题。如果你的知识构成和综合 能力有明显的短板，那你应该考虑下，是不是做一些更需要专业素质的工作会更好些。

目前小艾在一家公司里面，负责产品开发，她跟我聊起，觉得工作和环境都还不错，我也觉得很适合她。