2013下半年合肥城管执法队员招聘42人公告(2)
2013-09-22 19:59 安徽人事考试 来源:安徽人事考试网
(三)资格复审
体能测评入围人员在体能测评前应进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:本人有效第二代居民身份证原件、学历(学位)证书原件、招聘岗位要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。
凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消体能测评资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试合成成绩并列,按《综合知识》成绩高低决定取舍,若仍相同的,同分人员均进入体能测评环节。
资格复审合格的报考人员,按现行规定办理缴费手续,并领取体能测评通知书。
资格复审的时间、地点以网站公告为准。
(四)体能测评
体能测评标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行,由市城管局组织实施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次,纵跳摸高的测评次数不超过3次。
体能测评具体时间、地点以体能测评通知书为准。
(五)面试
根据岗位招聘计划数,在体能测评合格的同岗位人员中依笔试合成成绩从高分到低分按一定比例(详见岗位表)确定面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的,按《综合知识》成绩高低决定取舍,若仍相同的,一并确定为面试人选。
面试工作采取结构化面试方式进行。面试设立考官组。考官组一般不少于7人,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
面试满分100分,成绩当场公布(保留至小数点后两位)。面试设定最低分数线60分,面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
面试公告将在合肥人事考试网公布。面试入围名单、时间、地点等以公告为准。
(六)成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩6:4合成确定(保留至小数点后两位),在合肥人事考试网上公布。根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员(若出现总成绩并列的,按《综合知识》成绩高低决定取舍,若再次出现并列的,以面试成绩高低决定取舍)。
(七)体检和考察
体检、考察工作由市城管局组织实施。
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。
体检在三级甲等以上综合性医院进行。市城管局或招聘单位负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。
如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的,在考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的,按《综合知识》成绩高低决定取舍,若再次出现并列的,以面试成绩高低决定取舍)。等额递补不超过两次。
(八)确定拟聘人员并公示
体检、考察均合格的人员,在合肥人事考试网上公示7天。对反映有问题并经查实的,报经批准,取消聘用资格,所空名额不再递补。
四、聘用手续及待遇
(一)公示期满后,公示无异议或有异议但不影响聘用的即办理核准、聘用手续。用人单位与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年,其中试用期为6个月,试用期包括在劳动合同期限内。
(二)待遇:用人单位为所聘人员办理企业养老保险,在聘期间,与事业单位在编在岗人员实行同岗同酬。
五、其它
(一)笔试费用45元/科,面试费用80元/人。
(二)联系电话
政策咨询:0551-63731082(合肥市城管局)
0551-63536503(合肥市人力资源和社会保障局)
监 督:0551-63731090(合肥市城管局)
0551-63536506(合肥市人力资源和社会保障局)
考 务:0551-62669622 (合肥市人事考试中心)
(三)查询网站:合肥人事考试网 (www.hfpta.com)
合肥市城管局
合肥市人力资源和社会保障局
二O一三年九月二十二日
更多相关信息请查看安徽人事考试网!
【点击加入】2013安徽省事业单位考试交流群
【辅导课程】2013安徽事业单位考试辅导课程
安徽华图教育微信号:anhuihuatu
(编辑:admin)