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    2013铜陵市招聘区城管协管员20人公告

    2013-08-01 10:03 安徽人事考试 来源:铜陵人事考试网

      铜陵人事考试网(http://tongling.huatu.com/)为您发布:2013铜陵市招聘区城管协管员20人公告,2013安徽事业单位考试群:138328082

      因工作需要,经研究决定面向全市公开招聘区城管协管员20名(派驻社区工作10名)。具体公告如下:

      一、招聘原则

      坚持公开、公平、竞争和择优招聘的原则。

      二、招聘条件

      1、爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德,服从组织分配;

      2、遵纪守法,无违法犯罪行为和纪律处分;

      3、自愿从事基层社会管理和公共服务事业,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献;

      4、限男性,身体健康,身高165cm以上;

      5、年龄在35周岁以下(1978年7月1日以后出生),限本市户口(含铜陵县户口及铜陵籍高校毕业生),大学专科以上学历(退伍军人学历条件放宽到中专,含中技、高中)。

      三、招聘程序

      公开招聘工作采取考试和考核相结合的办法,按照报名和资格审查、笔试、体能测评、体检、考察与公示等程序进行。

      (一)报名和资格审查

      1、报名时间:2013年8月8日—9日(上午8:30—11:30;下午3:00—5:30)

      2、报名地点:铜官山区人力资源市场(长江东路办公楼二楼,军分区对面),咨询电话:0562-2817711,2876643。

      3、报名时携带以下材料:

      采取现场报名方式进行,报名者须携带以下材料:⑴2013年铜官山区公开招聘城管协管员报名登记表(表格在区政府网站下载);⑵户口本、身份证原件及复印件,退伍军人携带本人退伍证及获奖证书等原件及复印件;⑶学历证书原件及复印件;⑷近期免冠2寸彩色照片3张。以上证件报名时查看原件,留存复印件。

      4、报名工作结束后,由招聘领导小组对报名情况进行资格审查,资格审查合格者凭身份证于8月12日和13日到区人力资源市场领取《准考证》。资格审查贯穿于招聘全过程,发现不符合相应资格条件的,立即取消招聘资格。

      5、报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1,报名比例若达不到2:1,则相应减少招聘人数,并在相关网站公布变更通知。

      (二)笔试

      笔试成绩为100分,采取闭卷形式进行,笔试侧重工作实务,主要测试法律、时事政治、写作等。

      笔试时间定于8月16日(星期五),具体时间及考试地点详见准考证。

      (三)体能测评

      1、体能测评人选名单根据笔试成绩从高分到低分按照1:1.5比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为体能测评人选。在规定期限内如有入围人员放弃,在笔试成绩人员中从高分到低分进行递补,递补只进行1次。

      2、体能测评项目:体能测评参照《铜陵市公安机关人民警察体能达标评分标准》男子青年二组标准执行,测试项目为:①必考项目:1000米长跑;②自选项目:引体向上或俯卧撑(二选一)。

      3、体能测评时间、地点另行通知。

      4、总成绩合成:按照笔试成绩与体能测评成绩5:5的比例合成总成绩。笔试成绩、体能测评成绩、总成绩均四舍五入,保留两位小数。

      (四)加分

      退伍军人加3分,在部队获优秀士兵或三等功以上表彰的人员加3分,多次获相同奖项不重复加分,累计加分不超过6分,所加分数计入合成后总成绩。

      (五)体检

      1、根据报考人员的合成总成绩,从高分到低分等额确定体检人选,进入体检程序。考生合成总成绩出现分数相同时,按笔试成绩高低的顺序确定体检人选。

      2、体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)相关规定执行。

      体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者,按合成后总成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者,自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者,进入考察阶段。

      3、体检费用自理。

      (六)考察与公示

      重点考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。考察工作由招聘领导小组按规定组织实施。

      体检和考察结束后,拟录用人选在铜官山区政府网上公示7天。公示期满无异议者,按规定程序办理相关手续。试用期二个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

      (七)后备人员库

      建立聘用人员后备人员库,进入体能测评阶段而未被选用的,作为聘用人员后备库人员,一年内城管协管员若有缺额,则按相关程序在后备人员库中选用,中共 党员、退伍军人在同等条件下优先考虑。

      四、其他事项

      1、新进人员遵照《铜官山区聘用人员管理暂行办法》,城管协管员岗位的执行城管协管员工资标准,派驻社区工作的执行社区专职工作者工资标准。

      2、咨询电话:0562—2876643(铜陵市铜官山区人社局)。

      3、相关信息查询网站:铜官山区政府网(www.tgs.gov.cn)。

      4、本次统一组织的招聘考试,不指定任何教材和复习资料。

      5、考试费用按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号规定,笔试按每人每科45元标准收取考试费用。现场报名时,城镇贫困家庭的考生凭家庭“低保证”原件、复印件;农村贫困家庭的考生凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件,可以享受减免相关考试费用的政策。

      6、本次考试,铜官山区监察局全程参与监督。

      监督电话:0562—2878348

      附件:公开招聘报名登记表

      铜官山区城管协管员公开招聘工作领导小组

      二〇一三年八月一日

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    (编辑:翟慧琴)

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