2013安徽省化工地质勘查总院招聘5人公告(2)

2013-07-22 13:49 安徽人事考试来源：安徽人事考试网

　　四、招聘方法和程序

　　(一)招聘方法

　　本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅指导、监督下，采取笔试、面试和考察相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用等步骤进行。

　　(二)招聘程序

　　招聘计划在安徽省人力资源和社会保障厅等网站公开发布。

　　1、报名

　　应聘人员根据我院发布的招聘公告，以电子邮件报名，或直接到我院人事处报名，报名时提供以下电子档材料：个人简历、有效身份证、应聘岗位要求的学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、学习成绩单、执业资格证书等材料。网上下载填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》。

　　报名时间： 2013年7月22日至7月26日，每天8:30-11:30，14:00-17:00。

　　2、资格审查

　　由我院招聘工作领导组根据岗位要求和报名情况，对应聘人员的资格条件进行全面审查，对通过审核者，于7月26日前通过电话或邮件通知本人，并发放准考证。8月5日下午2:00至5:00进行资格复审,请考生携带相关证件的原件及复印件、照片到总院人事处进行核实。

　　3、考试方式

　　考试采取笔试与面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试、面试时考生均凭本人有效身份证和准考证进入考场。笔试后，按聘用人数1：3的比例由高分到低分依次确定参加面试人选，比例低于1：3的设定最低控制分数线(笔、面试成绩合成后在60分以上)，考试成绩低于60分者不得作为考察、体检对象。

　　(1)笔试时间：2013年8月6日上午8：30---10：30 。

　　面试时间：2013年8月6日下午2：30开始。

　　请考生于考试前30分钟到指定地点报到，逾期视为自动放弃。

　　(时间若有变动，另行通知)

　　(2)笔试内容：采用闭卷考试形势，主要测试应聘岗位所需专业知识、分析和解决实际问题的能力等，满分100分。

　　(3) 面试内容：采用结构化面试形势，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力、综合素质以及举止仪表等。每位考生面试时间为15分钟。面试顺序当场抽签确定。面试满分100分，面试成绩当场评定和公布。

　　(4)面试考官构成：考官组由7人组成，其中外聘考官不少于50%。

　　(5)成绩合成:应聘人员最终成绩由笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加考察的人员(如考试最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先)。

　　4、考察和体检

　　考察主要对应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、学业成绩(工作实绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。考察合格后按1：1的比例进行体检，体检在三甲综合性医院进行，参照我省招录公务员体检标准和操作规程执行。对考察或体检出现缺额的，在报考同岗位的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。

　　5、公示、聘用

　　经总院领导集体研究择优确定拟聘人员，并在省国土资源厅网站上公示一周，无异议后，报省人力资源和社会保障厅办理有关报批手续，签订事业单位聘用合同。

　　6、试用期

　　应聘人员按规定实行试用期。试用期满考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　7、相关待遇

　　应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

　　8、纪律与监督

　　公开招聘的命题、阅卷和考务组织等工作严格按照《安徽省人事考试规则》和相关保密、回避等纪律规定实施。总院纪检监察部门全程参与招聘工作进行监督。

　　五、联系方式

　　单位地址：安徽省马鞍山市湖东中路1900号

　　邮编：243000

　　联系电话：0555—2966683 联系人：高跃