2013池州市石台县广播电视台招聘2人公告(2)

2013-07-13 10:14 安徽人事考试来源：池州人事考试网

　　(三)面试与笔试

　　播音主持岗位采取先面试后进行公共基础知识笔试的方式进行，电视编导岗位采取公共基础知识笔试与专业知识笔试相结合的方式进行。

　　1、面试(满分100分)

　　播音与主持岗位面试内容：测试应试者的形象气质、普通话水平、综合素质。

　　面试时间、地点以准考证载明为准。

　　为确保新进人员基本素质，设定面试成绩最低控制合格分数线为70分，低于70分的，不得进入笔试。

　　2、笔试(满分100分)

　　播音主持岗位按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定笔试对象，若最后一名有多人成绩相同，则一并进入笔试。对符合加分条件的“服务基层项目”人员(“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”人员、服务西部志愿者的大学生)，按规定程序审核公示无异议后，笔试成绩增加2分(电视编导岗位的公共基础知识笔试与专业知识笔试成绩各加2分)。

　　为确保新进人员基本素质，设定播音主持岗位笔试成绩最低控制合格分数线为55分;设定电视编导岗位最终合成成绩最低控制合格线60分和单科成绩最低控制合格线55分，低于最低控制合格分数的，不得进入体检考察程序。

　　3、成绩合成

　　播音主持岗位最终合成成绩计算方法：面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

　　电视编导岗位最终合成成绩计算方法：专业知识成绩×60%+公共基础知识成绩×40%。

　　(四)体检与考察

　　体检、考察由招聘单位主管部门组织实施。

　　根据应试人员最终合成成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划1:1比例确定体检对象。最终合成成绩相同的，其中应聘播音主持人岗位的以面试成绩高者优先;应聘编导岗位的以专业知识笔试成绩高者优先。按以上办法如有同分的，，则一并进入体检、考察，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。以下环节如出现相同情形，依此处理。

　　体检参照公务员录用体检标准和办法执行，在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由应聘者自理。体检时间另行通知。

　　体检对象不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的按参加笔试人员的最终合成成绩从高到低递补1次。

　　对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的按以上程序和办法递补1次。

　　(五)公示

　　根据考察结果，确定拟聘人员并公示7天。

　　(六)聘用

　　对公示期满无异议或者有异议经查实不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按以上程序和办法依次等额递补1次。

　　咨询电话：0566-6029459(石台县广播电视台)

　　0566-6023519(石台县人社局)

　　监督电话：0566-6024948

　　相关附件：1：石台县事业单位公开招聘人员报名资格审查表

　　石台县人力资源与社会保障局