2013安徽省体育局招聘2人公告(2)

　　1.应用心理

　　(1)时间：2013年6月28日上午9:00-12:00，考生于8：30前到安徽省体育科学技术研究所报到，逾期未报道者视为自动放弃。

　　(2)地点：安徽省体育科学技术研究所六楼康复中心。

　　(3)测试方式：

　　①操作：考生现场抽题，根据抽取内容依次封闭式制定计划(20分钟)。

　　②演示：实践演示(20分钟)。

　　③答辩：根据计划内容，回答专家有关问题(10分钟)。主要考察其相关专业理论知识，适应岗位工作的相关业务能力逻辑思维、语言表达能力及仪态仪表等。

　　操作、演示、答辩按 3：3：4合成总成绩，总分为100分。

　　(4)设立专业测试考官组，由七人组成，其中外聘专家四名。

　　2.中医骨伤、康复治疗、针灸推拿

　　(1)时间：2013年6月28日上午9：00-12:00，考生于早上8：30前到安徽省体育科学技术研究所报到，逾期未报道者视为自动放弃。

　　(2)地点：安徽省体育科学技术研究所六楼康复中心。

　　(3)测试方式：

　　①操作：考生现场抽题，根据抽取内容依次封闭式制定计划(20分钟)。

　　②演示：实践演示(20分钟)。

　　③答辩：根据计划内容，回答专家有关问题(10分钟)。主要考察其相关专业理论知识，适应岗位工作的相关业务能力逻辑思维、语言表达能力及仪态仪表等。

　　操作、演示、答辩按 3：3：4合成总成绩，总分为100分。

　　(4)设立专业测试考官组，由七人组成，其中外聘专家四名。

　　(四)成绩计算方法

　　总分按笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%合成。

　　(五)考察与体检

　　根据考试最终成绩从高分到低分排序，按1:1的比例确定考察的人员。考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。

　　考察和体检由安徽省体育局统一组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

　　体检按1：1比例进行，体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行，在三级甲等综合性医院进行。对考察、体检不合格者取消招聘资格，不再递补。

　　(六)公示和聘用

　　1.公示：考察和体检结束后，在安徽省体育局网站公示7天，公示结束后，对拟聘用人员仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格，不再递补。

　　2.聘用：公示无异议后，按规定将有关材料经省体育局审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。对拟聘用人员未在规定的时间报到的取消聘用，不再递补。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定要求，在省人力资源和社会保障厅的指导监督下组织实施，省纪委、省监察厅驻省体育局纪检监察部门纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　本公告由安徽省体育局人事处负责解释。

　　咨询电话：0551-62860897 62876996

　　监督举报电话：0551-62885883。

　　2013年6月7日

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（编辑：翟慧琴）