2013安徽省委办公厅机关服务中心资格复审及专业测试公告

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发〈2013年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社发〔2013〕10号)等规定和相关要求，结合省委办公厅机关服务中心工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、资格复审

　　(一)确定参加资格复审的人员

　　根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：5比例确定参加专业测试人员名单，并进行资格复审(名单附后)。

　　(二)资格复审时间和地点

　　时间：2013年5月28日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：00，逾期视为自动放弃。

　　地点：省委办公厅机关服务中心(合肥市红星路1号)。乘车路线：1路、3路公交车在小东门站下。

　　联系电话：0551-62608183，联系人：陈先生。

　　(三)资格复审要求

　　1、资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份：有效居民身份证、学历(学位)证书、报名资格审查表、3年以上法律相关工作经历证明材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。

　　属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　2、省委办公厅机关服务中心依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》，对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补(按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上，下同)。

　　3、对资格复审合格的应聘人员，发给专业测试通知书。

　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　专业测试分专业笔试、结构化面试两部分，全部采取百分制。

　　(二)专业测试时间和地点

　　1、专业测试时间：定于2013年6月19日进行，具体时间为上午9：00至11：00专业笔试，下午15：00起结构化面试。考生应在上午8：30前到省委办公厅机关服务中心办公室报到。

　　2、参加专业测试的人员须持专业测试通知书、本人有效居民身份证、省笔试统考准考证(均为原件)参加专业测试。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　参加专业测试结构化面试人员的顺序，于专业测试的当天以现场抽签的方式确定。

　　3、专业测试地点：省委办公厅机关服务中心五楼会议室。

　　(三)考官构成

　　根据招聘专业岗位，设立7人组成的考官组，其中外聘考官数量为4人。

　　(四)专业测试成绩

　　如进入专业测试人员与岗位招聘数比例低于3：1，以当日参加专业测试考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。如参加专业测试的考生仅有1人，则提前设定专业测试最低分数线75分(百分制)。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　专业测试成绩依据专业笔试与结构化面试成绩合成(百分制)，分别占40%和60%。专业测试结构化面试成绩当场评定和公布。

　　应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%。

　　应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽先锋网公布。

　　(五)考察与体检

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加考察、体检人员。

　　考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

　　对考察合格的人员，机关服务中心组织在三级甲等综合性医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)签约聘用

　　对考察、体检合格者，由省委办公厅机关服务中心确定拟聘人员，在安徽先锋网公示一周。公示无异议后，按规定将有关材料经省委办公厅审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

　　应聘人员如在2013年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

　　三、组织领导与监督

　　专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省委组织部、省人社厅和省委办公厅的指导监督下，由省委办公厅机关服务中心按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，省委办公厅机关党委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-62608183

　　监督电话：0551-62606257、62607292

　　附：参加专业测试资格复审人员名单(以笔试成绩排序)

序号	姓 名	准考证号	笔试 成绩	岗位代码	备注
1	牛  艳	30010902402	98.50	3001916	本岗位招聘1人，按照1：5比例确定参加专业测试人员名单。
2	王  蒙	30010902128	97.00	3001916
3	龚  银	30010902424	95.50	3001916
4	许巧云	30010902318	94.50	3001916
5	王能华	30010902428	94.00	3001916