2013淮北市公安局相山分局招聘50人公告(2)

2013-04-23 09:19 安徽人事考试来源：淮北人事考试网

1、男子组

项目	合格标准
项目	25岁（含）以下	25岁以上
100米跑	14″9（含）以下	15″8（含）以下
1000米跑	4′05″（含）以下	4′25″（含）以下
俯卧撑	26个（含）以上（限时1分钟）

2、女子组

项目	合格标准
项目	25岁（含）以下	25岁以上
100米跑	17″9（含）以下	18″5（含）以下
800米跑	4′00″（含）以下	4′20″（含）以下
仰卧起坐	25个（含）以上（限时1分钟）

　　4、面试。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，采取答辩方式进行，主要测试综合能力素质和个性特征等方面对岗位的适应程度。面试费80元∕人(皖价费[2006]226号)。

　　体能测试平均成绩与面试成绩各按5:5加权计算总成绩，从高分到低分按1:1确定为体检、考核对象。若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入考核。体检、考核对象名单将通过相山先锋网(http://xs.ahxf.gov.cn/)公布。

　　5、体检。体检参照现行有关规定实施(体检费自理)。因故未参加体检或体检不合格的，按规定依次等额递补。体检通知书领取时间、地点另行通知。对体检结果有异议的，在收到体检通知单3天内，提出书面申请进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。复检的医院等级不得低于初检的医院。

　　6、组织考核。考核采取个别谈话、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈等方法进行，提出建议人选。

　　7、讨论决定。区招聘工作领导小组研究确定拟聘人员名单，高学历、退伍军人、会驾驶、能熟练操作计算机的，同等情况下优先聘用。

　　8、聘用。对拟聘用人选在相山先锋网(http://xs.ahxf.gov.cn/)进行公示，公示时间为3天，然后按照有关规定办理聘用手续。聘用人员不占用人单位编制，参照事业单位管理制度进行管理。聘用合同两年一签，初次聘用含试用期，聘用人员待遇1200元/月(含个人缴纳社会保险部分)，年度考核合格的每年按待遇的5%递增，每5年作为一个调整周期，其增长比例将根据相山区经济状况和具体情况做适当调整。并按相山区同类待遇人员办理社会保险。

　　四、时间安排

　　1、报名时间：2013年4月22日至28日(节假日正常报名)

　　上午8:00-11:30，下午2:30-5:30

　　报名地点：淮北市相山区人力资源和社会保障局(孟山北路79号相山区人社局就业服务大厅)，电话：3198139 。

　　2、体能测试、面试：具体时间、地点另行通知。

　　3、咨询电话：相山区人社局3198139。

　　五、工作监督

　　本次公开招聘工作，由区纪检监察机关实行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

　　监督电话：3199068(相山区监察局)。

　　本公告由相山区招聘工作领导小组负责解释。

　　相山区招聘工作领导小组办公室

　　2013年4月22日