2013合肥市长丰县城市管理局选调15人公告

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　　各乡镇人民政府、双凤经济开发区，县直各单位：

　　根据工作需要，县城市管理局面向全县事业单位公开选调事业编制行政执法人员，现将有关事项通知如下:

　　一、选调原则

　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

　　二、选调岗位及名额

　　城市管理行政执法工作岗位，15名。

　　三、选调条件

　　1、县事业单位在编人员(县教育、卫生系统事业单位在编人员除外);

　　2、大专及以上学历;

　　3、身体健康，能胜任室外执法工作需要;

　　4、性别为男性，年龄30周岁及以下(1983年3月1日以后出生);

　　5、近两年年度考核为称职及以上等次;

　　6、所在单位同意选调。

　　有下列情形之一的人员，不得参加选调：

　　(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

　　(2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　(3)法律、法规或其他规定不符合选调条件的人员。

　　四、选调程序和方法

　　(一)报名

　　1、报名时间: 2013年3月28日至4月2日(节假日正常上班)。

　　2、报名形式和地点：采取现场报名的形式，地点在长丰县城市管理局二楼(县水湖镇长丰西路，县直属机关幼儿园对面)。联系电话：66661169 13955168428。

　　3、报名程序：报名时须提供《长丰县公开选调城市管理行政执法人员报名表》、本人近期2寸正面免冠照片4张和身份证、学历证书原件及复印件一份。

　　4、资格审查。报名结束后，县城市管理局会同有关部门进行资格审查，经审查符合条件的，列为面试人选。

　　凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消选调资格。

　　(二)面试

　　面试对象为经审查后符合选调条件的报名人员。面试根据有关规定组织实施，主要测试选调人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、解决实际问题能力、举止仪表、心理素质与应变能力等。面试的时间及地点另行通知。

　　(三)体检

　　根据面试成绩，从高分到低分按选调名额1:1的比例等额确定体检人员(面试成绩设定最低分数线，达不到60分的不得列入体检范围)。体检按公务员录用体检通用标准进行。因自动放弃或体检不合格出现缺额的，按面试成绩从高到低依次等额递补。体检时间另行通知。

　　(四)组织考察

　　对体检合格的人员进行政审和组织考察，考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据岗位要求，采取多种形式，对被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历、廉政情况等进行全面考察。

　　(五)办理选调手续

　　考察合格人员，按县事业单位工作人员调配有关规定办理调配手续，人员经费纳入县财政全额供给，逾期不能办理调配手续的，视为自动放弃。

　　政策咨询电话：66671050(长丰县人社局)

　　66661169(长丰县城市管理局)

　　监督举报电话: 66678415(长丰县监察局)

　　附件：

　　长丰县公开选调城市管理行政执法人员报名表.doc

　　长丰县公开选调城管行政执法人员领导小组办公室

　　二0一三年三月二十二日

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（编辑：翟慧琴）