2013安徽事业单位招聘考试《综合知识》多项选择题模拟(六)

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　　2013安徽事业单位招聘考试《综合知识》多项选择题模拟(六)

　　多项选择题。(下列各题所给选项中有两个或两个以上符合题意的正确答案。不答、少答或多答均不得分。每小题2分，共40分)

　　1.事业单位考核的主要标准有(　　)

　　A.客观公正

　　B.方便易行

　　C.民主公开

　　D.注重实绩

　　2.国际上一般将失业分为(　　)

　　A.摩擦性失业

　　B.季节性失业

　　C.技术性失业

　　D.结构性失业

　　E.周期性失业

　　3.下列关于奉献与求利二者关系的正确说法有(　　)

　　A.无私奉献精神要同人们的正当利益追求相结合

　　B.讲奉献精神，就不能提利益追求

　　C.追求个人求利首先应当以奉献为前提条件

　　D.个人利益必须服从国家利益和集体利益

　　4.事业单位工作人员岗位考核的内容包括(　　)

　　A.政治表现

　　B.工作与创新能力

　　C.工作态度与遵守纪律情况

　　D.工作任务完成情况与效果

　　E.科研成果与发表的论文

　　5.行政复议撤销决定适用的情形有(　　)

　　A.超越职权

　　B.滥用职权

　　C.适用法律依据错误

　　D.具体行政行为明显不当

　　6.人民法院审理上诉行政案件，在哪些情况下必须作出发回重审裁定?(　　)

　　A.原审判决遗漏被告的

　　B.原审判决遗漏必须参加诉讼的第三人的

　　C.原审判决遗漏诉讼请求的

　　D.原审不予受理裁定有错误的

　　7.消费者权益保护法规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列哪些途径解决?(　　)

　　A.与经营者协商和解

　　B.请求消费者协会调解

　　C.向有关行政部门申诉

　　D.向有关新闻单位反映

　　E.向人民法院提起诉讼

　　8.拉动经济增长的需求有(　　)

　　A.投资需求

　　B.消费需求

　　C.储蓄需求

　　D.出口需求

　　9.事业单位考核制度的考核范围是(　　)

　　A.事业单位的临时聘用人员

　　B.事业单位的职员

　　C.事业单位的专业技术人员

　　D.事业单位的工人

　　E.事业单位的所有人员

　　10.办毕公文的处置方法主要包括(　　)

　　A.立卷归档

　　B.销毁

　　C.清退

　　D.暂存

　　11.我国公共政策执行系统的外部监督体系包括(　　)

　　A.立法监督

　　B.政党监督

　　C.主管监督

　　D.社会监督

　　12.政府的公共管理职能包括(　　)

　　A.社会管理职能

　　B.经济管理职能

　　C.公共服务职能

　　D.保卫职能

　　13.我国事业单位管理人员的工资由(　　)构成。

　　A.技术等级工资

　　B.职员职务工资

　　C.岗位目标管理津贴

　　D.行业等级工资

　　E.岗位津贴

　　14.影响管理幅度的因素有(　　)

　　A.公共组织纵向层次的高低层级

　　B.下属工作性质难易程度

　　C.领导者的水平

　　D.公共组织的工作条件

　　15.2009年5月8日，王某骑车回家经过一工地时，掉入没有设置明显标志和采取安全措施的坑中，造成骨折。王某于同年6月10日找到建设项目的发包人和承包人要求赔偿，两单位相互推诿。同年6月13日王某前往法院起诉，突遭台风袭击，中途返回。下列哪些说法是正确的?(　　)

　　A.本案起诉时效期间于2010年6月10日届满

　　B.王某6月13日的行为引起诉讼时效中断

　　C.发包人应承担民事责任

　　D.承包人应承担民事责任

　　16.下列是规范聘用合同的内容有(　　)

　　A.聘用合同期限

　　B.绩效考核

　　C.岗位纪律

　　D.工资待遇

　　E.违反聘用合同的责任

　　17.公民基本道德规范包括(　　)

　　A.爱国守法

　　B.明礼诚信

　　C.团结友善

　　D.勤俭自强

　　E.敬业奉献

　　18.下列成语说明量变与质变的关系的有(　　)

　　A.勿以善小而不为，勿以恶小而为之

　　B.冰冻三尺非一日之寒

　　C.水滴石穿

　　D.量小非君子

　　19.债发生的根据即产生债的法律事实主要有(　　)

　　A.合同

　　B.不当得利

　　C.无因管理

　　D.侵权行为

　　20.知识产权的特征有(　　)

　　A.客体无形性

　　B.地域性

　　C.不可转让性

　　D.时间性

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