2012池州市地方税务局招聘3名办税服务厅前台公告(2)

　　2、笔试

　　笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分100分，其中，公共基础知识占40%，专业知识占60%，笔试占总成绩的40%。公共基础知识考试内容主要包括常识、公文写作、税务基础知识等;专业知识主要内容是财务会计。

　　领取准考证时间：2012年12月28日，领取准考证地点：池州市贵池区人事考试指导中心。笔试时间：2012年12月29日上午9：00至11:00(考试地点见准考证)。

　　3、面试

　　根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘职数1:3的比例确定面试人员，最后一名若有并列一并确定为面试人员。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。面试成绩当场公布，面试成绩占总成绩的60%。面试时间地点另行通知。

　　4、总成绩合成

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　5、体检和考察

　　按总成绩从高分到低分排序，等额确定体检对象(最后一名若有并列，笔试成绩高者优先)，体检合格后进入考察程序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用自理。

　　考察由池州市地方税务局负责组织实施。考察主要对体检合格的应聘人员的政治思想、道德品质以及遵守国家法律法规等情况进行审查。

　　因体检或考察不合格出现招聘职位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补工作须在15日内进行。

　　6、聘用管理及待遇

　　根据考察结果等额确定拟聘人员并进行公示，公示时间为5天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，经池州市地方税务局审定后，与池州市地方税务局委托的第三方劳务派遣公司签订聘用合同(劳务派遣用工制)，试用期2个月。对派遣人员实行动态管理，派遣使用期内如有违规违纪行为，或有严重违反劳务派遣合同行为的随时解聘。聘用期待遇为月基本工资1300元，并办理社会保险。

　　五、有关要求

　　为做好本次公开招聘工作，池州市地方税务局委托池州市贵池区人事考试指导中心组织实施，邀请区监察局全程参与监督。

　　六、本公告由池州市地方税务局负责解释。

　　池州市地方税务局

　　二〇一二年十二月十三日

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