2012马鞍山和县广播电视台招聘人员2名公告(2)

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩按笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成，分值保留两位小数，从高分到低分排序;若总成绩相同，按笔试成绩高低排序。

　　(五)、体检和考察

　　1、体检：依据考试总成绩按1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行。

　　2、考察：对通过体检的人员进行组织考察。组织考察的内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵守国家法律法规等方面的情况。并对其报名资格进行进一步复审。

　　3、体检、考察由县广电台、县人社局共同组织。

　　(六)、公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，聘用人员信息在和县人力资源和社会保障网等网站进行公示，公示期7天。

　　(七)、聘用

　　被确定聘用的人员，凭《事业单位聘用通知书》与招聘单位签订聘用合同，办理聘用手续。招聘新进人员试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用;考核不合格的，不予聘用。

　　因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，在拟聘用人员审批前按考试总成绩从高分到低分一次性递补，递补人员面试成绩不得低于70分。

　　1、应聘人员体检或考察不合格的或不按规定参加体检、考察的;

　　2、拟聘用人员公示结果影响聘用的;

　　3、拟聘用人员自愿放弃的。

　　四、其他

　　1、公开招聘工作政策性强、影响面广，关注度高，必须严格执行相关政策，规范操作程序。此次招聘具体考务工作由县广电台、县人社局组织实施，县监察局全程监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

　　2、本公告由县人社局负责解释。

　　咨询电话：0555—5323777(广电台)0555—5307559(人社局)

　　监督电话：0555—5312731(监察局)

和 县 广 播 电 视 台

和县人力资源和社会保障局

二〇一二年十二月十一日

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