2012黄山公安局交警支队招聘协管员36名公告(3)

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　　(七)体检

　　1、依据总成绩从高分到低分按招聘名额1:1比例确定体检对象，体检不合格出现缺额的依次递补;

　　2、体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　(八)政审

　　1、体检合格人员被确定为政审对象，政审不合格出现缺额的依次递补;

　　2、政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》(公政治[2001]511号)执行。

　　(九)研究决定

　　由交警支队根据政审情况，按规定确定拟聘用人选。

　　(十)公示聘用

　　对拟聘用人选进行公示5天，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的，正式签订聘用合同，不合格的，取消聘用资格。

　　四、工资待遇

　　1、月工资包括基本工资、绩效工资、加班工资等;

　　2、正式聘用人员按照有关政策规定给予办理社会保险。

　　联系电话及联系人：2354480(郑先生)、2338052(吴警官)。

　　黄山市公安局交警支队

　　黄山市人才服务中心

　　二O一二年十一月二十日

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