2012滁州市直机关(参公)单位遴选公务员33人公告(2)

　　四、遴选程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式：采用现场报名的方式进行。每位报考人员限报一个职位。

　　2、报名时间：2012年11月15日至11月21日(含双休日)。

　　3、报名地点：报名者可登陆滁州先锋网、滁州市人社局网站下载并填写《2012年滁州市市直机关和参照公务员法管理单位公开遴选公务员(工作人员)报名表》(以下简称“报名表”)后，携带打印的《报名表》到市直各有关遴选单位组织人事部门报名。报名时需提供本人有效身份证件、学历学位证书原件和复印件、近期2寸免冠彩色照片4张以及其它相关证明材料。

　　4、资格审查：资格审查工作由各遴选单位负责。面试入围人员，在进入面试前，须出具其任免机关加盖公章的同意报考证明，送遴选单位报名处。由遴选单位统一送市委组织部、市人社局进行资格复审。

　　报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划人数的比例不低于3:1，方可开考。各遴选单位须于11月22日向市委组织部、市人社局报告报名和资格审查情况。达不到规定开考比例的，取消遴选计划或相应减少遴选职位计划数。因遴选职位取消的报考人员，可改报其他职位。

　　资格审查合格的报考人员于11月29、30日两天携带本人身份证到报名地点领取笔试准考证。

　　5、收费标准：根据省物价局、财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，报考人员须按每科45元缴纳笔试费用。

　　(二)考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行，均由市委组织部、市人社局统一组织实施。

　　1、笔试

　　笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

　　笔试时间为2012年12月1日上午，考试地点统一设在滁州市政府所在地。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

　　2、面试

　　①根据笔试成绩，依下列比例从高分到低分确定面试人选：遴选计划1至3人的职位，面试人选与遴选职位的比例为3:1;4人及以上的，面试人选与遴选职位的比例为2:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　②面试采取结构化面试的方法进行，主要测试报考者的逻辑思维能力、综合分析能力、组织计划和应变能力等。面试成绩满分为100分。

　　③面试时间和地点另行通知。

　　笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试综合成绩。

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（编辑：翟慧琴）