2012安徽省国有资产监督管理委员会遴选面试公告(2)
2012-11-09 08:55 安徽人事考试 来源：安徽公务员考试网
五、成绩合成
笔试成绩与面试成绩按6：4比例合成为考试综合成绩。
六、体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分，差额确定体检和考察人选。其中，省国资委机关工作人员职位差额1人，专职监事职位差额1人。体检和考察人选最后1名如有多名考生考试综合成绩相同的，一并确定为体检考察人选。体检统一安排在指定的三级甲等综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。体检、考察人选少于或等于职位遴选计划的，按遴选计划数差额1人在同职位面试人员中依次递补。
七、公示和办理转任手续
对报考者的考试成绩、考察等情况进行综合分析，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。拟遴选人员名单在网上公示5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，办理报到手续。对遴选人员实行3个月试用期，试用期间其在原单位关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
八、组织领导与监督
面试工作在省委组织部、省人社厅监督指导和省国资委党委的领导下，由人事教育处具体承办，委纪委(监察室)全程参与监督(联系电话：0551-2687943，监督电话：0551-2687841)。面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会及有关部门的监督，切实维护遴选工作的严肃性、公正性。
安徽省国有资产监督管理委员会
2012年11月7日
更多相关招考信息请查看安徽人事考试网！
【相关公告】2012安徽省直机关遴选公务员资格复审(面试)公告汇总
【面试辅导】2012安徽省遴选公务员面试辅导
【报考指导】2012安徽公选干考试专题
关注安徽华图官方微博，第一时间了解更多招考资讯！
（编辑：翟慧琴）
