2012六安叶集改革发展试验区招聘辅警20人公告(2)

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　　四、考　　试

　　(一)开考比例。原则上招聘人数与报考人数比例不得低于1：3。

　　(二)笔试内容。笔试内容为行政职业能力测试和公安业务知识。笔试满分100分，其中行政职业能力测试70分，公安业务知识30分。笔试时间、地点见准考证。

　　(三)成绩公布。考生成绩在叶集试验区政府网上公布，届时考生可上网查询。

　　五、体能测试

　　按笔试成绩从高分到低分，按1∶1.5比例确定参加体能测试人员名单，笔试成绩相同者，并列入围参加体能测试。体能测试参考《安徽省录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》规定执行。

　　六、体　　检

　　在体能测试合格的人员中，依据笔试成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员名单。如出现笔试成绩相同的，则按体能测试成绩决定取舍。体检参照《安徽省录用人民警察体检项目和标准(暂行)》执行。

　　七、考　　核

　　体检合格后，由用人单位叶集改革发展试验区公安分局对其进行考核。考核主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法以及工作实绩(包括学业成绩)等情况。

　　八、公示和聘用

　　对体检、考核合格的拟聘人员按规定公示7天，对公示无异议的人员，履行聘用手续。

　　九、聘用及待遇

　　1.由用人单位叶集试验区公安分局与聘用人员签订聘用合同，一年一聘，一年一考核。年度考核不合格者，解除聘用合同。

　　2.辅警聘期内每人每月工资1500元，并按有关规定办理医疗保险和养老保险。

　　3.在工作时间内，辅警统一着配发的制式服装。

　　十、组织领导

　　此次辅警招聘工作由区公安分局、区人才交流服务中心具体负责，区监察部门参与全程监督。

　　咨询电话：2720430;监督电话：6497160。

　　叶集试验区公安分局

　　叶集试验区人才交流服务中心

　　2012年10月25日

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（编辑：翟慧琴）