2012合肥肥西法院招聘司法辅助人员15人公告(3)

　　(三)确定初选人员

　　根据报考人员的合成总成绩，文秘人员笔试成绩按60%、面试40%合成总成绩;书记员、档案员笔试、技能测试按合成后的60%、面试40%合成总成绩，在统计过程中均保留至小数点后两位。按所报考岗位招聘数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员(若最后一名有两人以上出现总成绩并列的情况：报考书记员、档案员则以技能测试成绩高者优先;报考文秘人员则以笔试成绩高者优先)。

　　(四)体检和考察

　　对初选人员先进行体检，后进行考察。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。因个人放弃体检或体检考察不合格造成空缺的，在面试人员中按报考岗位合成后总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由考生自理。

　　(五)公示

　　考察合格人员的名单在肥西人事人才网上公示，并接受社会监督。公示期为五个工作日。对举报反映的问题，经查证属实的取消聘用资格，所空名额在进入该岗位面试人员中按合成后总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)聘用

　　1、对公示无异议人员，经肥西县人民法院研究，正式聘用为司法辅助人员，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到的，视为自动放弃。

　　2、本次招聘的司法辅助人员实行劳动合同管理。试用期1个月，试用期包括在合同期内。本院与招聘人员签订合同，合同期限1年。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。

　　3、招聘人员一律不入编制，工资、保险等福利待遇按合同约定执行。

　　五、组织领导

　　本次招聘工作，由肥西县人民法院组织实施，肥西县人民法院监察室全程参与监督。

　　咨询电话：0551-8859811

　　监督电话：0551-8837747

　　查询网站：肥西人事人才网(http://www.fxrs.gov.cn)

　　肥西县人民法院

　　2012年10月23日

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（编辑：翟慧琴）