2012安庆市枞阳县公开选拔科级领导干部8人公告(3)
2012-10-21 10:14 安徽人事考试 来源:安庆人事考试网
3、面试
面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试小组由有关领导和专家组成,同时邀请部分本级及以上“两代表一委员”和干部群众旁听。
面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算合成成绩(取小数点后两位)。根据考试合成成绩,按职位数1:3的比例从高分到低分确定考察对象。
考察对象名单由县公选办通过媒体统一公布。
4、组织考察
考察主要采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅个人档案和有关资料、专项调查、同考察对象面谈等方式进行。考察结束后,对考察对象综合情况进行量化分析,以笔试、面试合成成绩占70%,组织考察占30%的比例加权计算总成绩。
5、差额提名
根据考试考察总成绩,按职位数1:2的比例从高分到低分确定拟任差额人选。
6、差额票决
县委常委会对拟任差额人选进行研究并投票表决,确定各职位的拟任人选。如某职位没有合适人选的,该职位空缺。
7、公示任用
公示时间为7天。对公示通过的拟任人选按有关规定办理任用手续,并实行一年试用期,期满经考核胜任的,正式任职;不胜任的,免去现职。
四、时间安排
1、报名时间:从2012年10月20日开始至29日结束。
2、笔试时间:11月上旬,具体时间和地点另行通知。
3、面试时间:11月中下旬,具体时间和地点另行通知。
笔试、面试的时间和地点将在枞阳先锋网、枞阳在线上公布。
五、工作监督
本次公开选拔工作,由县纪检机关进行全程监督,同时欢迎社会各界进行监督。监督电话:2811388。
本公告未尽事宜,由县公选办负责解释。
枞阳县公开选拔领导小组办公室
2012年10月20日
2012安庆公选干笔试培训课程(枞阳、宿松) | |||||
考试类型 | 班次名称 | 时间 | 班型 | 学费 (元) | 授课内容 (供参考,根据考情具体设定) |
笔试 | 名师精品小班 | 二天(11月10-11日) | 限招35人 | 1280 | 1.党政公基2.案例分析3.材料分析 4.文章写作 |
报班优惠 | 凡报班者,均赠送授课老师根据中组部《党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》编写的独家内部资料。 |
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(编辑:翟慧琴)