安徽事业单位:2012淮北烈山区招聘50人公告(2)

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　　四、招考程序

　　公开选聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1、本次报名采取现场报名方式

　　报名时间：2012年10月 22日至2012 年10月31日止。

　　报名地点：淮北市人才市场(淮海中路28号，市人民医院西，科技局一楼西大厅)。

　　2、开考限额：报名人数和职位招聘计划的比例应不低于3：1方可开考。达不到开考比例的，由招聘领导小组研究决定。

　　3、报名人员应携带本人身份证及学历证书原件、复印件以及近期一寸正面免冠同底照片5张，办理报名手续。

　　4、报名人员应由本人填写招聘报名表。

　　5、报名人员须按省财政厅、物价局皖价费(2006)226号文件规定，缴纳笔试费用45元∕人。

　　(二)笔试

　　1、笔试内容为综合知识和专业知识。综合知识包括语文基础知识、时事政治、法律常识、公文写作。专业知识包括城市管理所需的法律法规和创建知识。

　　2、笔试时间及地点：11月2 日 至 11月3日，报名人员凭报名发票到报名处领取笔试准考证，并按准考证规定的时间及地点参加笔试。

　　3、笔试成绩：11月 8日在淮北人事人才网和报名处公示。公示期3天。

　　(三)面试

　　1、面试对象：根据职位招聘计划，按笔试成绩，从高分到低分以1:2的比例确定。面试对象最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　2、面试人员11月 12日至 11月13日在报名处领取面试准考证，并缴纳面试费80元∕人，按准考证规定的时间及地点参加面试。

　　3、面试内容包括综合分析与组织协调能力，逻辑思维，语言表达与仪表举止等。

　　4、面试成绩：11月 15日在淮北人事人才网和报名处公示。公示期3天。

　　(四)体检

　　1、体检对象：根据职位招聘计划，按笔试与面试成绩6：4的比例合成综合成绩，从高分到低分，以1：1的比例确定。体检对象最后一名综合成绩相同的，以笔试成绩高者进入体检。

　　2、体检工作参照事业单位招聘工作人员体检标准和组织实施规定进行。

　　3、体检时间和集结地点另行电话通知。

　　4、体检费用由体检人员自理。

　　5、体检对象如有身体不合格者，按综合成绩排序，从高分向低分进行递补体检。

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（编辑：翟慧琴）