2012安庆宿松县供销社招聘企业经营管理3人
2012-09-13 08:44 安徽人事考试 来源:安徽人事考试网
为了促进供销社各项事业又好又快发展,努力打造一支年轻化、知识化、专业化的高素质供销企业人才队伍,经县供销社党组研究决定面向社会公开招聘企业经营管理人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘人数
招聘企业经营管理人员3名,报考人数与招聘人数比例不低于2:1,达不到比例要求的,相应减少招聘人数。
二、应聘人员应具备的条件
(一)年龄30周岁以下(1982年9月1日以后出生);
(二)具有全日制大专以上学历,中文类、法律类、计算机类、财务管理类、农业技术类、工商企业管理类等专业优先;
(三) 遵纪守法,品行端正;
(四)身体健康,能正常履行工作职责;
(五)符合人口与计划生育有关规定。
有下列情形之一者不得报名:(一)受到刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)受到记过以上政纪处分或严重警告以上党纪处分的。
三、招聘工作程序和步骤
招聘工作分为:公告、报名及资格初步审查、考试、组织考察、体检、组织审定并公示、试用等步骤。
(一)公告。在宿松县人民政府门户网站等媒体发布招聘公告,公告时间为2012年9月10日至9月16日。
(二)报名及资格初步审查。时间:2012年9月17日至9月18日,上午8:00-12:00,下午3:00?6:00。地点:宿松县供销社人事股(人民中路108号,县供销社大楼二楼,电话:7819702)。
报名人员须提供下列材料:
1、本人身份证、毕业证原件及复印件。
2、《宿松县供销社公开招聘企业经营管理人员报名资格审查表》一式二份(本表可从县政府网下载)。
3、近期正面免冠同底2寸照片5张。
(三)考试。考试采取先面试和后笔试的方法进行,面试、笔试成绩满分均为100分。
1、面试。时间为2012年9月22日,地点为宿松县供销社。面试采取先陈述后答辩的方式进行。面试成绩低于70分者不参加笔试。
2、笔试。时间为2012年9月29日上午,地点见准考证。笔试内容和范围:时事政治、供销社相关政策法规、申论。参加笔试人员于2012年9月26日至9月27日,凭本人身份证到县供销社人事股领取准考证。
(四)组织考察。根据应试人员合成成绩(面试和笔试成绩按6:4比例合成)得分高低排序,按2:1的比例确定差额考察对象,进行考察。
(五)体检。体检标准参照公务员录用通用标准,具体时间另行通知。
(六)组织审定并公示。综合应聘人员考试、考察和体检情况,由县社党组研究择优确定拟聘用人选,拟聘用人选及相关情况公示5天。
(七)试用。公示期满无异议,按程序推荐和试用,试用期为3个月,确定受聘岗位及权利义务,试用期间工资福利待遇执行已聘同类人员试用期同等待遇。
四、聘用手续的办理和待遇
试用期满经考核合格者,与用人单位签订3年期聘用合同,享受本企业同类岗位正式职工同等工资福利待遇。
五、组织领导
此次招聘工作在县供销社党组领导下,由县供销社招聘企业经营管理人员工作领导小组组织实施,按照公开、平等、竞争、择优的原则,认真负责地做好招聘的各项具体工作。
六、其他
(一)报名人员出现未按规定时间和要求参加面试、领取准考证、参加笔试和体检任一情形者,均视为自动放弃。
(二)本公告由宿松县供销社负责解释。
宿松县供销社招聘企业经营管理人员工作领导小组
二0一二年九月七日
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(编辑:翟慧琴)