2012滁州定远县计划生育服务站招聘5人公告(3)

　　七、公示和聘用

　　由县计生委从考试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，经县人力资源和社会保障局审核后，在县人力资源和社会保障局、县计生委网站上公示一周，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定，由县计生委履行相关报批程序，县人力资源和社会保障局下达聘用文件，聘用单位办理相关聘用、人事代理等手续。所聘人员享受本单位人员同等工资福利待遇。

　　实行试用期制度，试用期限按国办发〔2002〕35号文件执行，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　新聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，不按时报到者，取消其聘用资格。

　　八、组织领导

　　招聘工作由县人力资源和社会保障局会同县计生委组织实施。

　　九、纪律和监督

　　1、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督。

　　2、招聘工作严格执行人事考试政策，实施回避制度、工作责任制和责任追究制。

　　3、对违反考试纪律的应聘者和违反政策规定的招聘工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理

　　本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件一：《2012年度定远县计划生育服务站公开招聘人员招聘简章》 点击下载

　　附件二：2012年度定远县计划生育服务站公开招聘人员报名资格审查表 点击下载

　　定远县人力资源和社会保障局

　　定远县人口和计划生育委员会

　　二○一二年九月五日

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（编辑：翟慧琴）