2012芜湖电大招聘4人公告|安徽事业单位招考网(2)

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　　四、待遇

　　试用期3个月，期满签订劳动合同并购买五险。待遇面议。

　　五、招聘程序

　　本次招聘采取考试与考核相结合的方法，分报名、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名：应聘者须按招聘公告公布的时间地点，持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件等材料的复印件，近期1寸正面免冠同底照片2张等应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室 。

　　(二)考试

　　学校考核组对体检合格应聘人员进行考试、考核。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行考查。 因考核不合格出现招考职位人选缺额的，在同职位考核人员中，按照考核总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)公示和审批聘用

　　1、对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。

　　2、签订正式劳动用工合同。办理聘用手续时，须提供报考职位所要求的学历、学位证书。

　　六、监督检查

　　1、信息公开：《实施方案》在芜湖人才网、学校网站公布，接受监督。

　　2、监督检查：接受市监察局、市人社局全程监督。

　　七、时间安排

　　1、报名时间： 2012.8.15--8.20

　　2、应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室

　　3、考试时间：2012.8.25

　　联系电话：13033043633 陈老师

　　本方案由芜湖电大负责解释。

　　芜湖电大

　　2012.8

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（编辑：翟慧琴）