2012芜湖鸠江区人才交流服务中心招聘10人

　　因工作需要，现面向社会公开招聘编制外教师10名。

　　一、招聘原则：公开、公正、竞争、择优。

 

　　二、招聘岗位及条件：

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　报名采取现场报名方式。报名时间3天：7月24日、7月25日、7月26日(上午8：30-11：30，下午15:00-17：00)，请携身份证、学历证书及相关资格证书等有效证件原件及复印件各一份，本人近期免冠一寸照片2张前往鸠江区人力资源市场(鸠江区检察院向北100米)，经资格审查合格后，予以报名。报名时需缴纳考试费80元。

　　招考职位数与报考人数的比例应不低于1:3(个别紧缺特殊专业岗位，经用人单位申请、区人社局和区监察局核准，可放宽到1:2)，比例不足取消或减少招聘计划，并提前通知报名者，报考者可在接到通知后2日内改报其它相应职位，逾期视同自动弃权。

　　(二)考试

　　(1)笔试： 笔试成绩按百分制计算，从高分到低分排序，按1:3的比例进入面试。

　　(2)面试： 面试由区人才交流服务中心和用人单位共同组织实施。面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按4:6的比例合成为考试总成绩。

　　(三)体检和考核

　　根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考核人选。

　　体检和考核由区人才交流服务中心和用人单位共同组织。体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准;因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

　　(四)公示和聘用

　　对拟聘用人选，公示3天，公布监督举报电话，接受监督。

　　用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月。

　　四、聘用待遇

　　工资待遇：基本工资+绩效工资;小学教师2000元/月; 初中教师2400元/月。

　　上述各岗位薪酬即含绩效工资，绩效工资年终考核后一次性发放。按有关规定办理五险。

　　五、时间安排

　　7月23日公布招聘公告，7月26日完成报名(确认)，8月上旬完成笔试，8月中旬完成面试、体检、考核，8月下旬完成公示和聘用手续。

　　六、监督

　　实行信息公开，招聘信息、考试成绩等全部在鸠江区人力资源和社会保障局网站上公布，招聘全程接受区监察部门监督。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

　　鸠江区人才交流服务中心

　　二〇一二年七月二十日

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（编辑：翟慧琴）