2012池州市环境保护局招聘4人公告(2)

　　五、体检和考核

　　根据考试合成成绩从高分到低分按1：1.2的比例(即5人)同等列入考核对象进入考核程序，由市环保局组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　考核合格者进入体检程序，体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。

　　因体检或考核不合格出现缺额的，按合成成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、聘用

　　经市环保局资格审查合格的，按照招考国家公务员体检标准进行体检。

　　体检合格者，由市环保局确定拟聘用人选，在池州人事人才网公示7天，无异议的，由用人单位试用3个月, 试用期满经考核合格者，签订正式聘用合同，办理编制外聘用和人事代理手续。

　　七、工资待遇

　　按用人单位编外聘用人员工资待遇管理办法进行核定。

　　局办公室联系人：袁卿 联系电话：2037846 13856664379

　　站办公室联系人：郭奎 联系电话：2027124 13645660787

　　附件：池州市环保局公开招聘编外技术人员报名登记表 

　　池州市环境保护局

　　二〇一二年七月

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（编辑：翟慧琴）