2012安徽省人社厅直属事业单位面试公告(2)

2012-07-09 11:06 安徽事业单位招聘来源：安徽人事考试网

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　　8、上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2012年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件、应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。对资格复审合格的应聘人员，发给专业测试通知书。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依统考笔试总成绩从高分到低分，依次等额递补(按规定，须在统考笔试最低控制分数线之上，下同)。

　　根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文规定收取专业测试费用。

　　二、专业测试

　　(一)方式

　　1、管理岗位(300845、300847、300850、300853、300854)和专业技术岗位中的300844岗位，专业测试方式为笔试加结构化面试。300844岗位考察考生是否具备报考岗位所需的基本素质;300845岗位考察考生是否具备报考岗位所需的基本素质，重点考察专业知识和实际应用能力;300847、300850、300853、300854岗位考察考生是否具备报考岗位所需的基本素质，重点考察综合文字水平。面试主要考查考生的综合素质、协调应变以及分析和解决问题的能力等。面试时间每人15分钟，面试顺序按招聘岗位分类于面试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。笔试和面试均采取百分制。

　　2、其他专业技术岗位(300846、300848、300849、300851、300852、300855、300856、300857)专业测试方式为笔试。笔试主要考察考生是否具备报考岗位所需的专业知识和实际应用能力。笔试采取百分制。

　　(二)时间和地点

　　笔试时间：2012年7月21日上午8：30-11：00。笔试地点：省人力资源和社会保障厅会议室。

　　面试时间：2012年7月22日上午8：00。面试地点：省人力资源和社会保障厅会议室。

　　参加专业测试的考生需携带专业测试通知书、统考笔试准考证和本人有效居民身份证(均为原件)准时应试，其中，参加面试的考生须于7月22日上午7：30前到指定地点报到，逾期视为自动放弃。

　　(三)面试考官构成

　　根据结构化面试需要，设立面试考官组，每个考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

　　(四)专业测试成绩

　　专业测试为笔试加面试的，专业测试成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成确定。应聘人员考试最终成绩依据统考成绩占35%，专业测试成绩占65%合成确定。

　　专业测试为笔试的，应聘人员考试最终成绩依据统考成绩占40%，专业测试成绩占60%合成确定。

　　如岗位招聘数与参加专业测试人员比例低于1:3，提前设定专业测试最低分数线60分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　考试最终成绩(包括专业测试笔试和面试成绩)于面试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网站公布。