三、考察体检
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入考察、体检的人员(如最终成绩相同,以专业测试成绩得分高者优先)。
考察根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
体检由省广院统一组织在三等甲级综合性医院进行,费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束,不再递补。
四、签约聘用
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单,在省广院网站上公示7天。公示无异议后,按规定将有关材料经省广电局审查后,报送省人社厅核准办理有关手续。
对违反公开招聘规定或未能在2012年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。
根据国家和省有关文件规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行,事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、组织领导与监督
专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,在省人社厅和省广电局的指导监督下,由省广院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,省广电局、省广院纪检监察室全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话:0551-4200221、4200224
监督电话:0551-3419041、4200231
安徽省直事业单位成绩排名 安徽事业单位面试培训辅导 安徽事业单位面试备考专题
(编辑:admin)