根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》(皖政﹝2010﹞66号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发﹝2010﹞78号)精神，按照省人力资源和社会保障厅、卫生厅《关于印发2012年度安徽省乡镇卫生院招聘专业技术人员工作实施方案的通知》要求，现将我市2012年度乡镇卫生院招聘专业技术人员工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　今年全市共计划招聘乡镇卫生院专业技术人员106名。本次招聘的其他有关信息，将陆续在宿州市人民政府网(http：//www.ahsz.gov.cn/)、宿州市人力资源和社会保障局网(http：//www.szld.gov.cn/)、宿州市卫生局网(http：//www.szsws.ah.cn/)、宿州市人事考试网(http：//www.szks.gov.cn/)发布。

　　对通过本次招聘进入乡镇卫生院工作的人员，经所在县(区)人力资源和社会保障部门办理有关报批手续后，统一纳入编制内管理，其工资待遇按事业单位工资制度执行。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持面向社会，公开招聘;

　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优;

　　(三)坚持统分结合、分级组织。

　　三、招聘方式

　　报考人员以县(区)为单位按某一专业类别(以专业类别代码区分，下同)进行报名，待通过省统一笔试后再由所在县(区)按各个专业类别组织择优选岗或统筹调剂到乡镇卫生院工作。

　　四、招聘对象

　　(一)已经取得执业(助理)医师、执业护士资格者;

　　(二)具有初级以上卫生专业技术任职资格者;

　　(三)应、历届医药类、财会、计算机专业本、专科毕业生;

　　(四)护理、检验专业中专毕业生。

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