为进一步增强2012年高层次人才及毕业生接收工作的科学性和计划性，现将我校2012年度高层次人才及毕业生招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　1、招聘层次

　　我校2012年度招聘对象主要为各类高层次优秀人才和具有博士学位的优秀毕业生，部分特殊专业和岗位亦招聘少量硕士优秀毕业生。

　　2、招聘专业

　　我校2012年度招聘专业及人数详见附件：《安徽大学2012年高层次人才及毕业生需求计划》(第一批次)

　　二、招聘条件

　　(一)热爱高等教育事业，拥护党的路线、方针和政策;

　　(二)为人师表，品行端正，未受过任何纪律处分及刑事处罚;

　　(三)具有良好的身心条件，且达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准。

　　(四)具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能;

　　(五)博士毕业生应聘，其第一学历须毕业于普通高等教育全日制本科高校，硕士毕业生(外语小语种除外)应聘，其第一学历须毕业于“985工程”或“211工程”高校(均指一本批次)或国外知名高校及科研机构。教学科研岗位和教辅岗位的硕士毕业生，其本科、硕士所学专业原则上应与招聘岗位专业相同或相近。

　　(六)应聘我校的应届毕业生其年龄原则上博士在35周岁以下，硕士在28周岁以下。以引进方式调入我校的高层次人才，若具有教授(正高)职称或达到教授水平者其年龄原则上在45周岁以下;有副教授(副高)职称或达到副教授水平者其年龄原则上在40周岁以下。

　　(七)符合应聘岗位要求的其他能力及条件。

　　(八)专职学生辅导员的招聘条件另行发布。

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