一、公开选拔的职位(10个)

团县委副书记2名；县法制办公室副主任1名；县住建局副局长1名；县商务局总经济师1名；县安全生产监督管理局副局长1名；县发改委总经济师1名；县经信委总工程师1名；县环保局总工程师1名；县统计局总统计师1名。

 

二、资格条件

根据《干部任用条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行条例》规定，符合下列条件的人员均可报考。

1、符合《干部任用条例》规定的基本条件和任职资格，具有胜任拟任职务所必备的理论文化知识、专业知识、工作经验和组织领导能力。

2、须具有国家公务员身份；任科员级职务2年以上(2008年10月31日以前任职)或参加工作满3年(2007年10月31日以前参加工作)；年龄在35周岁以下(1975年10月31日以后出生)，其中报考团县委副书记职位的，年龄应在26周岁以下(1984年10月31日以后出生)。现任的副科级干部报考，不受任职时间限制。

3、全日制大学本科及以上学历。全日制硕士研究生以上学历人员报考，试用期满即可。

4、身体健康。

根据工作需要，部分职位的报考人员还须具备相关的资格条件和专业技术要求，详见《霍邱县2010年公开选拔副科级领导干部职位及资格条件表》。

下列人员不得报考：正在被司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；受党纪、政纪处分仍在处分期内；受过司法机关刑事处罚的；因其它原因不适合报考的。

 

三、公开选拔的程序和步骤

公开选拔工作按照宣传发动、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、组织考察、决定任用的程序进行。

(一)宣传发动

在《安徽日报》、《皖西日报》、六安市人民政府网站、霍邱广播电视台及霍邱县人民政府网站、霍邱县先锋网站发布公开选拔公告。广泛宣传动员，鼓励符合条件的人员报名。

(二)报名及资格初审

报名从2011年1月5日开始至1月15日截止。报名者，可以到霍邱县委组织部报名，也可以通过传真方式或网上报名方式进行报名。报名地点：县委组织部(县委机关大院内)。联系电话：0564-6088050、6021086。

报名者每人限报一个职位，每个职位报考人数应不少于10人(团县委副书记职位报考人数不满20人，开考1个职位)，报考人数少于10人的，取消该职位的公开选拔，报考该职位人员可在报名结束后3日内改报其它职位。

县内报名人员须提供：⑴身份证、有效学历证书原件及复印件；⑵近期同底一寸正面免冠彩色照片3张，并报电子版；⑶填写《霍邱县公开选拔副科级领导干部报名表》（16K纸双面打印，一式两份）。

县外报名人员须提供：⑴身份证、有效学历证书传真件；⑵邮寄近期同底一寸正面免冠彩色照片3张，并将电子版发至“县公选办”电子邮箱；⑶从霍邱县人民政府网或霍邱县先锋网站下载并填写《霍邱县公开选拔副科级领导干部报名表》，传至“县公选办”电子邮箱。

资格初审合格后，通知报考者领取《准考证》，持《准考证》参加笔试。报考者若提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消公选资格，并将有关情况通报所在单位。

 

(三)笔试

笔试于2011年2月下旬进行，具体时间及考点安排另行通知。

笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法，分析解决实际问题的能力。笔试考公共科目和专业科目。笔试结束后，依据报考者公共科目成绩(满分100分)、专业科目成绩(满分100分)，分别按50％加权计算笔试成绩。

 

(四)资格复审

资格复审的人员，根据笔试成绩分职位从高分到低分按照与选拔职位1∶5的比例确定。若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入资格复审。

资格复审人员应提供以下材料：单位推荐介绍信，县外人员还需提供身份证、学历证书等原件及复印件。

对于未参加、未通过资格复审或本人明确表示不参加面试的，资格复审人选按该职位笔试成绩依次递补，复审合格者进入面试。面试人员名单通过新闻媒体向社会公布。

 

(五)面试

面试采取结构化面试方式进行。主要测试应试者在领导能力、素质及胜任特征等方面对选拔职位的适应程度。面试成绩满分为100分。面试设群众监督席，随机抽取部分县以上“两代表一委员”进行旁听和监督。

面试具体时间和地点另行通知。

 

(六)确定考察对象

将笔试成绩与面试成绩各按50%加权计算总成绩，每个职位按得分高低顺序取前3名作为拟考察对象，拟考察对象到指定医院体检合格后，列为正式考察对象。体检不合格者，根据该职位总成绩排名顺序依次递补。考察对象名单通过新闻媒体进行公布。

 

(七)组织考察

由县委组织部从有关部门抽调人员组成考察组，对考察对象进行考察。考察实行预告制，依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备的原则，全面、客观、公正地考察其德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现，并提出排名建议。

 

(八)决定任命

县委组织部根据考察情况，每个职位提出2名建议人选，经县公选工作领导小组研究同意后，提请县委常委会议实行差额投票表决，确定拟任人选，并按有关规定进行公示。对公示无异议的人选，按照有关规定办理任用手续。对决定任用的非选任制人员实行1年试用期。

 

四、纪律要求

本次公开选拔副科级领导干部，要坚持公开、公平、公正的原则，严格按规定的要求和程序操作。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度。对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，将取消公开选拔对象的资格，并严肃追究相关人员的责任。

监督电话：0564-6912380

 

五、联系方式

霍邱县公选办地址：县委组织部(县委机关大院内)

邮政编码：237400

联系电话：0564-6088050、6021086

传真：0564-6088050

联 系 人：姚建东、谢文兵

霍邱县人民政府网网址(http://www.huoqiu.gov.cn/)

六安市人民政府网网址(http://www.luan.gov.cn/)

霍邱县先锋网网址(http://hq.ahxf.gov.cn/)

霍邱县公选办电子邮箱(ahhqgxb@163.com)

 

附件1：霍邱县2010年公开选拔副科级领导干部职位及资格条件表20101224.xls
附件2：霍邱县公开选拔副科级领导干部报名表.doc

 

霍邱县公开选拔科级领导干部工作领导小组
２０１０年１２月２４日

 

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