根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，现就2012年徽州区部分事业单位面向社会公开招聘人员工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经市人力资源和社会保障局核准，2012年徽州区部分事业单位公开招聘人员49名。

　　区委组织部、区人力资源和社会保障局于2012年4月16日在中国徽州网(http：//www.huizhouqu.gov.cn/)、徽州区先锋网(http：//hzq.ahxf.gov.cn/)和黄山市人事考试网(http：//www.hsrskp.cn/)及相关媒体上统一发布招聘公告。考务等其他有关信息，将陆续在中国徽州网、徽州区先锋网上发布，请考生登录网站查询、查阅。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届中专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)岗位所需的专业或技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)符合《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条的回避规定。

　　(六)岗位所需要的其它条件;

　　“年龄条件”中“28周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　硕士研究生及以上学历(学位)的人员年龄放宽到35周岁。

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