根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》(皖政﹝2010﹞66号)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发﹝2010﹞78号)精神，淮北市决定组织实施2012年乡镇卫生院招聘专业技术人员工作。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划(岗位)

　　淮北市计划招聘乡镇卫生院专业技术人员42名，具体招聘专业类别见《2012年淮北市招聘乡镇卫生院专业技术人员专业类别计划表》(附件1)。

　　招聘工作由淮北市人社局、淮北市卫生局统一组织实施。招聘公告于3月23日在淮北市人力资源和社会保障网(www.hbshrss.gov.cn)、淮北市人事考试网(www.hbpta.gov.cn)、淮北市卫生局网(http://hbwsj.gov.cn)及相关媒体上统一发布。招聘计划一经公布，非经市主管部门同意，不得变更。考务等其他有关信息将陆续在上述相关网站上发布。

　　对通过本次招聘进入乡镇卫生院工作的人员，经所在区人社部门办理有关报批手续后，统一纳入编制内管理，工资待遇按事业单位工资制度执行。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持面向社会，公开招聘;

　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

　　(三)坚持统分结合、分级组织。

　　三、招聘对象

　　(一)已经取得执业(助理)医师、执业护士资格者;

　　(二)具有初级以上卫生专业技术任职资格者;

　　(三)应、历届医药类、财会、计算机专业本、专科毕业生;

　　(四)护理、检验专业大专毕业生。

　　四、招聘条件

　　(一)拥护党的路线方针政策，热爱基层医疗卫生事业;

　　(二)专业基础理论扎实，业务能力较强;

　　(三)品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)符合招聘岗位的年龄等其他相关要求条件。

　　“年龄条件”中“25周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

　　打破地域、户籍、身份等界限，欢迎外省、市符合上述资格条件的人员应聘。

>>>2012安徽乡镇卫生院招聘2935人公告

>>>2012安徽乡镇卫生院招聘辅导课程(网络)

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