为深化事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位新进人员公开招聘工作，国家体育总局(以下简称体育总局)将面向社会统一组织2012年事业单位公开招聘人员(春季)工作。受体育总局人事司及各招聘单位的委托，现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘基本程序

　　招聘工作将经过发布招聘公告、报名与初步资格审查、公共科目笔试、资格复审及面试(加试)、考核与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约、备案及总结等程序。

　　招聘工作由体育总局人事司组织领导，驻体育总局监察局全程监督;体育总局人力资源开发中心(以下简称人力中心)受人事司委托负责统一向社会发布招聘公告，组织报名并进行资格初审，组织公共科目笔试，并承担各阶段公示、提示答疑等具体实施工作;各招聘单位负责条件类似人员的资格确认，对进入面试人员进行资格复审，组织面试(加试)、考核、体检、研究确定聘用人选及相关咨询通知等工作。

　　二、招聘单位及岗位

　　此次共有体育总局直属的23个京内事业单位的69个岗位和4个京外事业单位的29个岗位面向社会进行公开招聘。具体情况详见《国家体育总局2012年事业单位公开招聘人员(春季)岗位情况一览表》。

　　三、应聘条件

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　(一)有中华人民共和国国籍;

　　(二)18周岁以上;

　　(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(四)具备良好的品行;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)符合职位要求的工作能力;

　　(七)具备所报职位要求的资格条件。

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