为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，推进“干部活力工程”建设，优化干部队伍结构，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》以及有关文件精神，经县委同意，决定对县教育、政法系统部分副科级职位开展竞争上岗，现将有关事项公告如下：
　　一、竞争上岗的职位和人数
　　（一）教育系统2个：定远三中副校长、定远中学工会主席。
　　（二）公安系统1个：县拘留所教导员。
　　（三）司法系统4个：定城司法所所长（副科）、炉桥司法所所长（副科）、张桥司法所所长（副科）、仓镇司法所所长（副科）。县委将根据竞争结果统一安排相应职位。
　　二、报考资格条件
　　参加竞争上岗人员除必须具备《干部任用条例》规定的基本条件外，同时应具备以下资格条件：
　　（一）具有大学专科及以上学历。
　　（二）年龄在45周岁以下。
　　（三）近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。
　　（四）身体健康。
　　（五）各系统还应具备的条件：
　　1、教育系统岗位：担任县教育局机关中层正职，或担任正科级完全中学中层正职以上职务，或担任副科级完全中学校长、副校长，或担任初级中学校长，现任以上职务满3年；具备中学一级职称；大学本科学历；具有较丰富的教育教学和管理经验。
　　2、公安系统岗位：从事公安工作5年以上，担任科员级职务3年以上。
　　3、司法系统岗位：在司法行政工作岗位上，且任科员级职务3年以上。
　　以上时间的计算截止日为2011年8月31日。
　　三、主要方法和程序
　　按照竞职演讲、民主测评、笔试、面试、组织考察、县委差额票决、公示等程序进行，分步遴选。其中，竞职演讲、民主测评、笔试、面试采取量化计分，权重比例为1.5：1.5：4：3。具体步骤为：
　　（一）动员部署
　　各系统分别召开动员大会，公布实施方案，动员符合资格条件的人员积极参与竞争上岗。
　　（二）报名及资格初审
　　凡符合竞争上岗条件和资格的人员，分别到县教育局、公安局、司法局政工股（室）报名，政工股（室）负责报名人员资格条件的初审工作。
　　报名时须填写报名登记表，并提供以下材料：本人身份证、学历学位证书原件及复印件（由所在单位审核盖章后，原件退还本人，复印件附在本人报名表后集中交县竞争上岗办，有关材料以16k纸印刷）。；本人近期同底1寸正面免冠彩色照片3张。
　　每人限报1个职位。参与本系统竞争上岗副科级职位的，不许同时报考县公推公选副主任科员职位。
　　下列人员不得报考：正在被司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；受党纪处分规定的期限未满的；受政纪处分尚未解除的；因其它原因不适合报考的。
　　（三）资格审查
　　县竞争上岗办依照竞争上岗条件对报名者进行资格审查，并公布结果。每个岗位报名人数不得少于4人，不足规定开考比例的，相应减少岗位数，已报名的人员在规定的时间内可改报其他职位。

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